奖金的划分类型依据不同的标准有不同的类型，下列选项中属于根据奖励条件进行划分的类型有()。
根据奖励的条件划分，奖金可分为综合奖和单项奖，下列属于单项奖的是（）
（）是指在项目完成后，对项目成本形成中的各责任者，按项目成本目标责任制的有关规定，将成本的实际指标与计划、定额、预算进行对比和考核，评定项目成本计划的完成情况和各责任者的业绩，并以此给以相应的奖励和处罚。
奖罚实行按月考核兑现，对当月15日前收到的上月管理服务费项目单位，财务应在当月（）日前将奖励发到各项目管理处
按奖励的周期长短，奖金可以分为（）
新的教职工奖励制度规定年终发给相当于本人一个月工资的奖金，其奖励条件是（）。
在考核年度内各参建分包单位项目经理按各项奖励分值的（）计算。
党和国家机关、人民团体中的党政干部在引进资金、项目后可按一定比例或一定标准获取奖金或其他物质性奖励。（）
用于科技增效节支的奖励，在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的（）。
依据FIDIC《施工合同条件》规定，发包人选用奖励条款，需要在()中具体约定奖金的计算办法。
《江山市中介招商奖励暂行办法》（江政办发„2008‟185号文件）规定，中介招商主体引进多个项目，单个项目实际到位固定资产投资均未达到1000万元，但合计达到2000万元以上的，经市招商引资工作考核领导小组审核报市政府批准同意后，可按实际到位固定资产投资总额的（）给予奖励。
科技奖励按对成果的贡献大小和分工不同合理分配，主要完成人所得奖金不少于实际奖励金额的（）%
党和国家机关、人民团体中的党政干部在引进资金、项目后可按一定比例或一定标准获取奖金或者其他物质性奖励。
法的指引作用可以分为确定的指引和有选择的指引。《民法通则》规定，公民对自己的发明或者其他科技成果，有权申请领取荣誉证书、奖金或者其他奖励。属于确定的指引。
加大激励力度。探索通过绩效奖励等方式，对考核优秀的发行库管理人员予以奖励。对任职满一定期限未发生业务差错和廉政风险的管库员，同等条件下在（）方面可以优先考虑
党政干部在引进资金、项目后按一定比例或一定标准获取奖金或其他物质性奖励，实质上是从事经济生活中的()活动。如以引进资金、项目获取奖励为名行贿受贿、贪污私分国有资产，以及有其他违纪违法行为的，应当严肃查处。
每年末根据考核评比结果，对先进单位和先进个人适当给予物质奖励，但不能发奖金，奖励标准不超过（）
开展劳动竞赛参建公司按照奖励标准按管理程序实施奖励。对考核排名后两名以内或组织开展不力的，按不低于（）标准进行处罚，由局属项目在验工计价中扣减
分公司根据各部室月度内的安全指标完成情况，按照奖金发放比例对部门、中心、班组进行奖励。根据安全事故分析结果，对相关责任人进行个人考核（）
根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，安全生产纳入各级单位全员（)，对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产100天等，在绩效考核中给予加分奖励，兑现绩效奖金。
矿、厂级领导干部提出的合理化建议和技术改进项目，其评审结果和奖励可以不经集团公司评审委员会批准，直接发放奖金。（)
两人以上联名举报同一支付结算违法事项的，按同一举报奖励，奖金由举报人（）
竣工考核具备的条件，项目部应在总包结算定案后（）内提出竣工考核申请，公司将在90天内完成考核兑现，否则公司有权调减考核兑现金额并扣罚奖金
成本考核是指在项目完成后，对项目成本形成中的各责任者，按项目成本目标责任制的有关规定，将成本的实际指标与计划、定额、预算进行对比和考核，评定施工项目成本计划的完成情况和各责任者的业绩，并以此给予相应的奖励和处罚，()作为成本考核的主要指标。
