在编制测验过程中，目标分析的主要目的是（）。
测验在编制和使用时必须经过标准化的过程，包括的标准步骤有（）。
测验是教学测量的主要工具，在编制或选用测验试题时要对它的质量进行分析，判断它是否满足良好的测验的特征。下面选项中反映测验正确性、有效性的是（）
如果一个测验反复使用或以不同方式使用都得出大致相同的结果，那么说明这个测验（）。
编题计划是在明确测验目的之后，为测验所设计的一个基本框架，或称测验编制蓝图。主要需考虑的因素有：（）。
标准化测验是指测验全过程的标准化。测验全过程包括试卷编制过程、施测过程、评分记分过程、分数合成与分数解释过程，每一个过程都有严格规定和要求。
在一个测验正式付诸使用以前，测验的编制者都要建立一个解释测验结果的参照指标，使得对分数的解释更加清晰、明确。这一参照指标指的是（）。
在笔试测验编制中，将经过试测选拔出来的性能优良的题目加以适当编排，组合成完整的测验，称之为（）。
在编制测验时，首先要确定测验的目的，具体讲就是要明确（）、（）和（）。
加州心理问卷是在另外一个有名的人格测验的基础上编制的，该测验是（）。
关于标准参照测验的编制和使用，说法错误的是（）。
（）编制了世界上第一个正式的心理测验。
世界上第一个正式的心理测验是（）。
正式在测验中引用“智力商数”这一概念的是()
编制第一个正式智力测验量表的是（）
1927年，（）编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。这是最早的职业兴趣测验。
提前预告是一个竞争者使用的正式信号，预告可能被实施也可能不被付诸实施。
下列使用合理建构法编制的测验有( )。
如果一个测验在反复使用或以不同方式使用都能得出大致相同的可靠结果，那么这个测验的信度就高;否则，信度则较低。（)
一个新测验与现存的经常使用的同类测验的相关，是（)的证据
1905年，比内（A.Binet)与其助手西蒙（T.Simon)研究制作了世界上第一个正式的心理测验。（)
使用因素分析法编制的人格测验有（）
写出下列随机试验的样本空间:（1)记录某班一次统计学测验的平均分数;（2)某人骑自行车在公路上行驶，观察该骑车人在遇到第一个红灯 停下来以前遇到的绿灯次数;（3)生产产品，直到有10件正品为止，记录生产产品的总件数。
