（）注意能力是指服务人员在工作中把心理活动定向集中在旅客身上的能力
（）是指蕴涵在个体身上的劳动能力。
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。
个体特征包括年龄、性别、持续劳动能力、负重能力、运动速度、感觉敏锐度等，它与劳动负荷一起决定机体在劳动过程中的反应及其程度，例如心率的变化哪项特征最为重要并对其它特征有影响（）
职业能力是指个体从事某种职业所必须具备的，并且在职业活动中表现出来（）的综合。
个体特征包括年龄、性别、持续劳动能力、负重能力、运动速度、感觉敏锐度等，它与劳动负荷一起决定机体在劳动过程中的反应及其程度，例如心率的变化机体在劳动过程中的这种反应劳动生理学上称为（）
凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力是（）
个性心理特征是个体身上经常地、稳定地表现出来的各种心理特点的总和，主要包括能力、气质和性格等方面。
上于劳动者在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度是受众多因素的影响的，个体差异的绝对性使得其群体的评价变得多维而复杂，因此，也就使得企业进行这方面的评价具有（）。
凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力叫人力资本。
摩西身上所蕴含的是一种群体本位意识，是个性在群体利益面前的抑制，而非个性的一味自由乃至欲望的放纵。
人力资本是指凝聚在劳动者身上的（）
（）是指学生在学完某种课程时应有的能力或行为改变，即课程所要达到的、体现在学生身上的预期结果。
“在每个人的身上/阳光同样的明亮/在每个人的心中/阴影却有浅有深。”这句诗蕴含的哲理是（）
（）是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评。
职业资格是个体HR与劳动能力的特征，不包括（）。
“专注并坚持计划的能力”是指中国创业者身上的素质（）。
再造性能力：它是指个体在活动中顺利地掌握前人所积累的（ ），并按现成的模式进行活动的能力。
健全人格是指各种良好人格特征在个体身上的集中体现。
创造性能力：它是指个体在活动中创新及超越平常的思维，创造出（ ）有社会价值的产品的能力。
（)是指企业长期形成的蕴含于企业内质中的、企业独具的支撑企业过去、现在和未来的竞争优势，并使企业能在长时间内在竞争环境中取得主动的核心能力。
根据美国经济学家舒尔茨的观点，凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的可以影响从事生产性工作的能力叫做（)。
（）是指企业为了发展的需要，向外吸收具有劳动能力的个体的全过程。
