根据霍兰德的职业兴趣理论，彼此最为相似的职业类型是（）。
不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。
霍兰德职业兴趣类型理论
关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有()。
美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业？（）
约翰・霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与现实型差异最大的是()。
根据霍兰德兴趣测试，大多数人的人格特质可以归纳为以下这几种类型（）
霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。
“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
根据霍兰德职业兴趣理论爱因斯坦属于哪种类型
霍兰德(Holland)兴趣理论把兴趣分成几种类型?
霍兰德职业兴趣理论中把人格类型分为哪几种？
霍兰德职业兴趣测试理论提出的兴趣类型包括：（ ）
根据霍兰德兴趣测试， 大多数人的人格特质可以归纳为以下这几种类型：
霍兰德的人格—职业匹配理论将人的人格类型划分为（）。
霍兰德的职业个性理论把职业兴趣分为哪六种类型
霍兰德的职业兴趣理论把个人特质和适合这种特质的工作联合起来，巧妙地拉进了自我和工作世界的距离。
霍兰德认为凡是能够触发个人兴趣的职业，都可以提高人的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业。如果一个人的职业选择与兴趣爱好、人格类型比较匹配，职业生涯会很幸福。
根据霍兰德类型论改编的测试：大多数人的人格特质可以归纳为六种类型： 实际型、研究型、艺术型、 社会型、企业型、常规型。（ ）
职业选择理论的代表理论为帕森斯的特质因素论和霍兰德的人格-职业类型论。（)
38、霍兰德职业兴趣理论把喜欢动脑研究的兴趣倾向称为（）。
根据霍兰德职业性向理论，大多数人的)格特质可以归纳为六种类型，这六种类型包括（)。
论述霍兰德职业兴趣测验的理论基础、作用及据此分类的各职业的人格特点。
