以下关于求职简历中的求职意向，说法不正确的是（）。
求职信内容的中间部分只是对个人简历的重复，不需要过多的介绍个人的品质以及与未来职业有关的学习和社会活动经历、业绩和特长等。
职业介绍服务机构应该为求职者提供求职途径、（）、相关表格及简历的填写、面试注意事项等指导，提供职业供求现状与发展趋势分析、职业技能培训与相关劳动就业政策的咨询服务
简历是求职与招聘方的第一接触面，所以需要（）
简历中求职意向
针对求职意向,简历要突出与该职位相匹配的能力。()
求职面试简历制作最好（ ）
工作简历中一定要明确求职意向，让招聘者很清晰地知道你是要应聘哪个工作岗位和哪个工作地点。
简历的“求职意向”要求明确、具体，比如可以直接写出你想求职的职务名称。
简历的求职意向应该怎样写？（ ）
简历的内容最好和求职意向的岗位要求吻合。
简历的构成要素，一般包括个人信息、求职意向、教育背景、工作经历、获奖情况、外语及计算机水平、兴趣特长等。
简历中求职意向的表述一定要方向明确、目标清晰。
以下关于简历中“求职意向 ” 描述，有误的是（ ）
同的求职意向可以一起写在同一份简历上。
如果求职意向不明确，简历上可以写成服从组织上安排。
简历中求职意向()
针对不同的求职意向,要撰写不同版本的简历。()
求职面试简历制作最好（ ）
简历是求职者客观简要地介绍自己的学习经历、实践或工作经历、能力、个性、业绩等个人基本情况，突出个人特长或特点，以达到求职或应聘目的的文书。
个人简历中，求职意向应该简短清晰，有所侧重，可以顺带勾画一下你的个人发展方向。
简历中求职意向、实践工作经历、个人特点描述等部分应该筛选与应聘岗位需求更匹配的部分，给浏览简历人员留下“更合适”的印象，增加成功率。（ ）
结合自己的专业背景级求职意向，撰写一份面试时的自我介绍
以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（）
