下列属于有限责任公司经理职权的有（ ）。 Ⅰ．组织实施公司年度经营计划和投资方案 Ⅱ．提请聘任或者解聘公司副经理 Ⅲ．决定公司财务负责人的报酬 Ⅳ．组织实施董事会决议
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权（）
根据我国公司法，公司经理的聘任和解聘由()决定。
根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。
在有限责任公司公司中，（）聘任或解聘公司经理。
股份有限公司经理的选任和解聘均由（）决定。
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（）
在公司制期货交易所中，经理可以聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。（）
有限责任公司的董事会对股东会负责，行使的职权有（） Ⅰ.召集股东会会议，并向股东会报告工作 Ⅱ.执行股东会的决议 Ⅲ.决定公司的经营计划和投资方案 Ⅳ.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人
决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项属于（）的职权。
股份有限公司的经理是由（）聘任或解聘的，是具体负责公司日常经营管理活动的高级管理人员。
根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。
根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。
提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人的职权属于公司的（）。
有限责任公司设经理，由董事会聘任或者解聘。（）
公司法规定，有限责任公司可以设经理，由()决定聘任或者解聘。
根据《公司法》，除公司章程规定的职权外，董事会还具体行使的法定职权包括（）等。 ①决定公司的经营计划和投资方案 ②制订公司的年度财务预算方案、决算方案 ③制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案 ④决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项
股份有限公司设经理，由（）决定聘任或者解聘。
根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由( )决定聘任或者解聘。
根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由( )决定聘任或者解聘。
股份有限公司经理无（)职权。A．制定公司的具体规章B．提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人C．聘任或
股东大会可以聘任或解聘公司经理。（)
【填空题】有限责任公司的经理是由____聘任和解聘的。
