下列属于有限责任公司经理职权的有（ ）。 Ⅰ．组织实施公司年度经营计划和投资方案 Ⅱ．提请聘任或者解聘公司副经理 Ⅲ．决定公司财务负责人的报酬 Ⅳ．组织实施董事会决议
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权（）
根据我国公司法，公司经理的聘任和解聘由()决定。
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（）
在公司制期货交易所中，经理可以聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。（）
决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项属于（）的职权。
根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。
国有独资公司是有限责任公司的一种特殊形式，我国国有独资公司不设股东会，因此其合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券由国有资产监督管理机构决定。
根据我国《公司法》，国有独资公司的经理由（）聘任或解聘。
根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。
根据我国《公司法》的规定，国有独资公司的经理由（）聘任或解聘。
根据我国《公司法》的规定：国有独资公司的下列事项中，必须由国家授权投资的机构或者国家授权投资的部门决定的有()
提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人的职权属于公司的（）。
有限责任公司设经理，由董事会聘任或者解聘。（）
公司法规定，有限责任公司可以设经理，由()决定聘任或者解聘。
根据《公司法》，除公司章程规定的职权外，董事会还具体行使的法定职权包括（）等。 ①决定公司的经营计划和投资方案 ②制订公司的年度财务预算方案、决算方案 ③制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案 ④决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项
根据我公司法，国有独资公司的经理由（）聘任或解聘。
有限责任公司中，（）决定经理的聘任或者解聘。
股份有限公司设经理，由（）决定聘任或者解聘。
根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由( )决定聘任或者解聘。
根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由( )决定聘任或者解聘。
某公司是甲省乙市的市属重要国有独资公司，因业务调整决定解聘现任总经理，这一事项的批准权限在（）
甲、乙、丙、丁四位欲参加2008年国家司法考试的考友在网上就《公司法》对国有独资公司的组织机构的特殊规定展开了讨论。甲认为：①国有独资公司不设股东会；②国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。乙认为：①国有独资公司董事会成员必须要有职工代表；②董事会成员中的职工代表由公司工会选举产生。丙认为：①国有独资公司的经理由国有资产监督管理机构任命或聘任；②国有独资公司的经理未经
