下列属于有限责任公司经理职权的有（ ）。 Ⅰ．组织实施公司年度经营计划和投资方案 Ⅱ．提请聘任或者解聘公司副经理 Ⅲ．决定公司财务负责人的报酬 Ⅳ．组织实施董事会决议
根据我国公司法，公司经理的聘任和解聘由()决定。
根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。
董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。（）
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（）
在公司制期货交易所中，经理可以聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。（）
有限责任公司的董事会对股东会负责，行使的职权有（） Ⅰ.召集股东会会议，并向股东会报告工作 Ⅱ.执行股东会的决议 Ⅲ.决定公司的经营计划和投资方案 Ⅳ.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人
决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项属于（）的职权。
根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。
根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权（）
有限责任公司设经理，由董事会聘任或者解聘。（）
公司法规定，有限责任公司可以设经理，由()决定聘任或者解聘。
根据《公司法》，除公司章程规定的职权外，董事会还具体行使的法定职权包括（）等。 ①决定公司的经营计划和投资方案 ②制订公司的年度财务预算方案、决算方案 ③制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案 ④决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项
有限责任公司中，（）决定经理的聘任或者解聘。
股份有限公司设经理，由（）决定聘任或者解聘。
根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由( )决定聘任或者解聘。
根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由( )决定聘任或者解聘。
董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。 （）
某股份有限公司的董事会由11人组成，其中董事长1人，副董事长2人。监事会有10人，其中职工代表4人。2016年7月，公司召开董事会会议，董事长因故不能出席会议，会议由董事长指定的副董事长甲主持，会议期间，通过了以下三项决议：（1）讨论并确定了公司董事的报酬（2）免除了乙的经理职务，聘任副董事长甲担任经理（3）决定了公司内部管理机构的设置方案。2016年9月，税务部门经调查核实：该股份有限公司有违反
董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书（）
甲、乙、丙、丁四位欲参加2008年国家司法考试的考友在网上就《公司法》对国有独资公司的组织机构的特殊规定展开了讨论。甲认为：①国有独资公司不设股东会；②国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。乙认为：①国有独资公司董事会成员必须要有职工代表；②董事会成员中的职工代表由公司工会选举产生。丙认为：①国有独资公司的经理由国有资产监督管理机构任命或聘任；②国有独资公司的经理未经
有限责任公司股东人数较少或者规模较小的，可以不设董事会只设1名执行董事，该执行董事不可以兼任公司经理。()
董事会履行的合规职责包括（）。Ⅰ.审议批准合规政策，监督合规政策的实施，并对实施情况进行年度评估Ⅱ.根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项Ⅲ.决定公司合规管理部门的设置及其职能Ⅳ.收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据
