马世骏教授根据我国大量的朴素生态工程实践，提出了生态工程理论，你认为下列说法不正确的是（）
美国波士顿大学医学院神经学教授霍华德・加德纳提出的“多元智能理论”包括：语言文字智能、数学逻辑智能、视觉空间智能、身体运动智能、音乐旋律智能、人际关系智能和自我认知智能。
学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。（）
舒茨提出了人际关系的三维理论，他认为每个人都有3种最基本的人际需要（）。
舒茨提出人际交往需要的三维理论，认为基本的需要包括（）。
某教授查阅文献时找到了一篇与其研究目的密切相关的资料，这些资料靠常规方法不易获得。不久又找到一篇同期发表的文献提出了与前者相类似的理论，他针对其中几个主要问题，把两篇文献进行对比，结果有很好的相关性。于是认为这些资料可信度大。两篇文献理论的一致性反映的是。
梅约认为社会交往需要是人类行为的基本激励囚素。
美国的加勒特哈丁教授提出了什么理论（）
舒茨（W．C．SChuts）提出了人际关系的三维理论，他认为每个人都有3种最基本的人际需要：（）的需要、（）的需要和（）的需要。
贝塔朗菲提出的系统理论认为，系统及子系统与外界的关系是一种()的关系。
1973年，美国斯坦福大学的两位教授肖和麦金农分别出版了《经济发展中的金融深化》和《经济发展中的货币与资本》两部著作，第一次系统地论述了金融体系和金融政策与经济发展的密切关系，并提出了“金融抑制”和“（）”理论。
美国康奈尔大学的Snell教授基于企业核心能力的理论提出了“战略―核心能力―核心人力资本”模型，该模型认为企业的核心能力具有价值性、（）、可扩展性和持续学习四个基本特征。
在J.麦卡锡教授提出的4P营销理论中，（）组合是企业利用各种信息载体与目标市场进行沟通的传播活动，包括广告、人员推销、营业推广与公共关系等等。
美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。
哈佛大学的教授张伯伦和（）同时提出垄断竞争理论.
梅约提出的人际关系理论认为（）。
经过霍桑试验，梅约于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，提出了与古典管理理论不同的新观点，主要归纳为（）
在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授（）在人际关系理论中首次被提出来的。
蒂蒙斯教授提出的创业三要素理论包括机会、团队和市场()。
美国波士顿大学医学院神经学教授霍华德？加德纳提出的“多元智能理论”包括：语言文字智能、数学逻辑智能、视觉空间智能、身体运动智能、音乐旋律智能、人际关系智能和自我认知智能。()
西蒙教授提出决策过程的三阶段理论包括（)。
舒茨（W、C、Schuts)提出了人际关系的三维理论，他认为每个人都有3种最基本的人际需要：（)的需要、控制的需要和（)的需要。
霍桑实验的资料使梅约提出了关于社会人性的假设，包括（)。
王今达教授提出的“三证三法”，认为（)是关键
