计算题： 已知某物品的市场需求曲线方程为QD=110-X，市场供给曲线方程为QS=20+2X，。其中，QD，QS，X分别代表市场需求量、市场供给量和市场价格。 （1）求市场均衡价格和均衡产量 （2）如政府定价为20，会出现过剩还是短缺？这个过剩或短缺的量有多大？
有效的人力资源规划有利于企业建立畅通的内部和外部劳动力市场通道，确保企业快速适应变化，使人力资源供需恢复平衡。
人口老龄化虽然不可避免地带来劳动力的短缺，但劳动供给短缺将激励改进要素利用的技术创新，从而加速技术进步。在知识经济不断发展的今天，物质资本投资的折旧率高，投资回报呈不断下降的趋势，相反，人力资本投资的报酬率却能持续维持在高水平。人口老龄化将诱发由重视物质资本投资向重视人力资本投资的转变，从而潜在地促进生产率提高，并且健康老年人口的经验、技能等人力资本，也可以扩大人力资源的供给，从而使经济中的生产力提高。这段文字意在说明（ ）。
一个企业的人力资源常常处于供需矛盾之中，而非供需平衡。
在劳动力总量过剩的情况下，不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同，不会出现（）的状况。
在现实经济生活中，劳动力的短缺与过剩不会同时存在。
在人力资源短缺或过剩时如何制定管理对策？
商品丰富了，产能过剩了，这本身并不完全是坏事。____适度的过剩，才能有企业的竞争。____ 都是短缺的话，企业就没有了发展动力。____产能严重过剩是值得警惕的，因为这样会引发企业之间的恶性竞争，甚至会引发系统性风险。 从下列选项中选择最恰当的一组填入横线中：
当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法是()。
在进行企业人力资源供需综合平衡分析时，通常是（），（）进行供需平衡分析。
我国水资源短缺问题严重，水资源供需矛盾十分突出。
刘易斯拐点，是发展经济学的一个著名命题，该理论认为，在二元经济实现工业化的过程中，随着农村劳动力向非农产业转移，农村富余劳动力逐渐减少，最终走向枯竭，出现一个从劳动力过剩转向劳动力短缺的转折点，这个转折点就是"刘易斯拐点"。根据以上定义，下列经济现象不可能是在刘易斯拐点后出现的是（）
中国正面临着劳动力从过剩到短缺的转折点--“刘易斯拐点”，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年-2015年处于峰值，随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代即将过去。在此背景下，企业可以采取的应对措施是（）
广义的环境问题是一切人类活动与自然环境的矛盾问题，包括环境污染、生态破坏、自然灾害、资源短缺、发展受阻和人口过剩等一系列问题。
人力资源供需平衡不包括（ ）
劳动力过剩向短缺的转折点被称为()。
财富是由自然力、资本力和劳动力共同构造的。贫困地区自然资源匮乏，物质资本短缺，惟有劳动为富足。贫困家庭所占有的自然资源和拥有的物质资本，不能满足家庭劳动力创造财富的“规模效益”要求，贫困地区的劳动力严重剩余了，这是产生贫困问题与环境问题的根源。贫困地区贫困的根本原因是：
如果市场上的需求和供给曲线的函数分别是： Qd= 160－3P Qs= 20＋4P 政府实行限制价格，市场价格不得高于15，那么：（ ）。 A、市场上出现短缺，短缺的数量是35 B、市场上出现过剩，过剩的数量是15 C、市场上出现短缺，短缺的数量是15 D、市场上出现过剩，过剩的数量是35
财富是由自然力、资本力和劳动力共同构造的。贫困地区自然资源匮乏，物质资本短缺，唯有劳动力富足。贫困家庭所占有的自然资源和拥有的物质资本，不能满足家庭劳动力创造财富的“规模效益”要求，显然贫困地区的劳动力严重剩余了，这是产生贫困问题与环境问题的根源。贫困地区贫困的根本原因是（）。
17、在针对物料短缺、劳动力短缺和设备短缺进行粗能力需求计划RCCP调整后，再评估主生产计划MPS；此时若负荷与能力仍不平衡，主计划员应进一步调整力求平衡，此时改变能力供给的措施包括（）。
饭店业的压力主要来自劳动力短缺、（)、长时间且不方便的工作时间。
台湾地区农业科技较发达，农业经营理念和管理经验丰富，资金、技术、人才优势明显，但因地狭人稠，农业资源短缺，劳动力成本高，人世后台湾地区农产品受到全球农产品的冲击。而祖国大陆幅员辽阔，农业资源丰富，劳动力充沛，市场广大。所以我们说，____________。 填入划横线部分最恰当的一项是（）
我国所有的经济资源都是稀缺的，惟有劳动力资源是过剩的（）
如下图横轴Q表示劳动力供给，纵轴P表示工资水平。AS为劳动力供给实际变化曲线。当AS1，右移至AS3时，就会出现劳动力过剩向短缺的转折点。从规律的客观性角度看，这意味着我国企业（）
