员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（）。
下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有（）。
监理单位在建设工程监理工作中体现公正性要求的是（）
下列员工对工作不满的表述方式中，具有破坏性和积极特点的是()。
员工对工作不满的表达方式有（）
在员工表达不满的方式中，既属于“建设性的”又属于“积极的”方式是()
在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”，又属于“积极的”方式是()。
以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是()。
在减灾工作中体现（）。根据妇女特殊需求，在减灾工作中对妇女提供必要的救助和服务。
在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极性特点的是（）。
下列关于员工对作不满的反应的陈述不正确的是()。
在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和小计性特点的是()。
要调动和维持员工的积极性，首先要注意激励因素，以防止不满情绪的产生。但更重要的是要利用保健因素去激发员工的工作热情。
在员工对工作不满的表达方式中，属于建设性表达方式的是（）
员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是（）
积极进取的人生态度和消极无为的人生态度。下列选项中体现了积极进取的人生态度的有( )
现实生活中，人们对待人生的态度千差万别、多种多样，但归纳起来无外乎两种：积极进取的人生态度和消极无为的人生态度。下列选项中体现了积极进取的人生态度的是（ ）。
采取积极性和建设性的态度，试图改善目前的环境，属于员工表达不满的方式中的____?
当员工在对工作满意度较差的情况下会表达自己的不满，按建设性和积极性两个维度将员工表达不满的方式进行分类，可以分为几种
在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极的特点的是（）
在员工对作不满的表达方式中,既积极又具建设性的是（）
5、工作绩效模型中体现员工能不能干，愿不愿意干，有没有条件干的三大因素是（）
在员工表达不满的方式中，属于建设性、积极的方式的是（）
