由于长期的惯性影响，无论政府机关还是公务员，在履行职能过程中都还有许多不尽如人意的地方，这表现在（）
英、法、日等发达国家的公务员录用中均有面试。其中以（）最为重视。
清朝末年，无论是以官署名义还是以个人名义呈送皇帝的文书，一律用（）
公务员录用须以（）为前提条件，以空缺职位的（）为依据进行。
无论是农行的干部，还是一般员工，都不得超越本人的岗位职务处理公务。（）
只要是影响公正执行公务，无论礼品、礼金、消费卡等的数额大小，一律不准收受。
我国公务员晋升也强调以（）为主要依据，但必须以革命化为前提，同时要具备一定的学历和资历，有的还要求进行必要的考试。
对不按规定程序录用、任免、考核、奖惩及辞退公务员的，责令其按照规定程序重新办理或者补办有关手续。
功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升主要依据的一种制度。是对（）的否定，其实质是（）。
努力维护和促进社会公平正义，是政府及公务员的基本责任和义务。西方学者，无论是凯尔逊的相对正义论，还是罗尔斯的社会正义论往往反映了一个历史时期的社会需求。社会主义国家同样需要维护和促进社会的公平正义，因为（）。
无故迟到、早退、失约是与人交往中最大的忌讳。因此，客户经理无论是参加公务活动还是私人拜访，都应该养成严格（）的好习惯。
邮政营销员参加各种活动，无论是公务活动还是私人拜访，都应该养成严格遵时守约的好习惯。
公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（）。
在公务员管理如考试录用、调任、职务升降任免、考核、奖惩、交流等活动中应当回避。这种回避是（）。
我国公务员的晋升强调以（）、资历长短为主要依据。
为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资制度等提供最重要依据的是（）
20世纪70年代末期开始，西方国家的公务员录用考试为与“能力本位”价值观的导向一致，以（）和考试监督社会化的“四化”为改革目标。
非公务员取得公务员身份有四种途径即选任，调任，聘任，录用，其中以（）为主。对渔政公务人员的考核主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，并以（）为重点。
中国的公务员录用考试从功能上更加注重政治功能，旨在（）作用，以有效治国安邦。
公务员录用，是指公民按照一定条件和程序进入公务员系统而获得公务员身份的过程。根据以上定义，下列行为不属于公务员录用的是（）。
以逐月领取退役金方式安置的退役军官和军士，被录用为公务员或者聘用为事业单位工作人员的，自被录用、聘用（）起停发退役金。
公务员考试题库：现代制度下评价公务员的主要依据是注重公务员的（），排斥了按年资高低、家庭背景、亲属关系等条件作为公务员录用晋升的标准。
以公务员的工作成绩大小为晋升基础的晋升制是( )。
以逐月领取退役金方式安置的（），被录用为公务员或者聘用为事业单位工作人员的，自被录用、聘用下月起停发退役金，其待遇按照公务员、事业单位工作人员管理相关法律法规执行
