公共管理过程有指挥、控制、激励、协调等环节，任何一个环节缺失都会导致公共服务低效。下列属于协调缺失的是（）。
激励在管理中的基本功能体现在（）。
公共事业管理中的激励的关键是（）
学校管理中的激励方式有哪些？
管理过程中的激励原理揭示了什么关系？
激励的作用是人力资源管理中的最关键和最（）的问题。
请你阐述股权激励在现代企业管理中的作用和意义？
企业管理过程中的精神激励包括（）。
下列哪一项属于人力资源管理理论中的激励理论（）
根据公共物品的属性，公共事务管理可以通过多样化的制度安排来实现，这包括准商业化和内部市场化、签约外包、服务购买契约、投标招标、特许经营、税收、规制激励、委托和民营化等。
公共事业管理激励的“目标认同原则”
公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动，而激励就是这种动力机制的内核。（）
公共事业管理中的激励的概念？
事业激励法是高校管理中用得最多的基本激励手段。
目标管理的主要理论基础是激励理论中的（）。
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和（）。
课堂教学管理中的正面激励策略包括？
以下选项中, 企业管理过程中的精神激励包括()。
用激励理论分析管理中的常见问题，并重点论述组织公民行为的作用。
激励机制作为电子商务管理机制中的核心问题,可以调动员工积极性,提高企业绩效。下列不属于激励机制的表现的是（）
公共管理过程中有指挥、控制、激励、协调等环节，任何一个环节缺失都会导致公共服务低效。下列属于协调缺失的是（)。
27、公共事业管理激励方法有
《工资激励管理办法》:工段级及以下人员主体工资的初次确定和调整，由事业部办公会研究确认（）
