某国有企业主要领导人为了自身的利益,让统计人员将当年的工业总产值3.2亿元上报为5.6亿元。并在统计局对其进行执法检查时指使下属人员不配合统计机构的检查。根据《统计违法违纪行为处分规定》,有权机关对该国有企业主要领导人可以给予的处分是()。
除了职务,下属在各方面明显优于领导者,虽然领导者有疑惑,没有完全按自己的想法行事。但因具体任务由下属完成,下属也自信有能力完成。领导者乐于让下属按自己的想法行事,这种权威和自信地不平衡属于()。
按照利克特的领导方法理论,主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议,并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属,这种类型属于()
工作要点是领导机关用来对下属单位布置工作和交待任务,对未来一个时期工作作简明扼要安排的,因此它的特点是具有()
某国有企业主要领导人为了自身的利益,让统计人员将当年的工业总产值3.2亿元上报为5.6亿元。并在统计局对其进行执法检查时指使下属人员不配合统计机构的检查。请问:根据统计法规定,对该国有企业进行统计执法检查的人员应当具备的条件是()。
巴斯魅力领导者中,()是指那些被下属信任,看作楷模加以认同并模仿的特征。
某国有企业主要领导人为了自身的利益,让统计人员将当年的工业总产值3.2亿元上报为5.6亿元。并在统计局对其进行执法检查时指使下属人员不配合统计机构的检查。请问:根据《统计违法违纪行为处分规定》,有权机关对该国有企业主要领导人可以给予的处分是()。
某国有企业主要领导人为了自身的利益,让统计人员将当年的工业总产值3.2亿元上报为5.6亿元。并在统计局对其进行执法检查时指使下属人员不配合统计机构的检查。根据统计法规定,对该国有企业进行统计执法检查的人员应当具备的条件是()。
某国有企业主要领导人为了自身的利益,让统计人员将当年的工业总产值3.2亿元上报为5.6亿元。并在统计局对其进行执法检查时指使下属人员不配合统计机构的检查。请问:统计局对该国有企业的统计违法行为可以采取的处理措施是()。
某国有企业主要领导人为了自身的利益,让统计人员将当年的工业总产值3.2亿元上报为5.6亿元。并在统计局对其进行执法检查时指使下属人员不配合统计机构的检查。统计局对该国有企业的统计违法行为可以采取的处理措施是()。
某国有企业主要领导人为了自身的利益,让统计人员将当年的工业总产值3.2亿元上报为5.6亿元。并在统计局对其进行执法检查时指使下属人员不配合统计机构的检查。根据《统计违法违纪行为处分规定》,有权机关对该国有企业主要领导人可以给予的处分是()。
撒手不管,让下属按照自己意愿工作,只负责提供信息,进行外部联络的领导是()领导。
制定工作要点的主要目的在便于领导机关对下属单位工作进行对照检查。
某国有企业主要领导人为了自身的利益,让统计人员将当年的工业总产值3.2亿元上报为5.6亿元。并在统计局对其进行执法检查时指使下属人员不配合统计机构的检查。该企业主要领导人的统计违法行为是()。
某国有企业主要领导人为了自身的利益,让统计人员将当年的工业总产值3.2亿元上报为5.6亿元。并在统计局对其进行执法检查时指使下属人员不配合统计机构的检查。请问:该企业主要领导人的统计违法行为是()。
某国有企业主要领导人为了自身的利益,让统计人员将当年的工业总产值3.2亿元上报为5.6亿元。并在统计局对其进行执法检查时指使下属人员不配合统计机构的检查。统计局对该国有企业的统计违法案件审理完毕,在正式作出行政处罚决定前,应当()。
某国有企业主要领导人为了自身的利益,让统计人员将当年的工业总产值3.2亿元上报为5.6亿元。并在统计局对其进行执法检查时指使下属人员不配合统计机构的检查。该企业主要领导人的统计违法行为是()。
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某国有企业主要领导人为了自身的利益,让统计人员将当年的工业总产值3.2亿元上报为5.6亿元。并在统计局对其进行执法检查时指使下属人员不配合统计机构的检查。统计局对该国有企业的统计违法案件审理完毕,在正式作出行政处罚决定前,应当()。
领导者要对下属授权,原因不包括()。
乐观的领导不仅容易自我激励,还能激励下属,让他们的潜能发挥出来。()
领导者想要与下属沟通顺畅,必须明确两者的阶级差异,让下属时刻听命于自己。()
将变革型领导定义魏领导者通过让下属意识到所承担任务的重要意义和责任,激发下属的高层次需要或拓展下属的需要和愿望,使下属超越个人利益,为团队、组织等更宏阔的目标而努力工作的是?()
某国有企业主要领导人为了自身的利益,让统计人员将当年的工业总产值3.2亿元上报为5.6亿元。并在统计局对其进行执法检查时指使下属人员不配合统计机构的检查。 统计局对该国有企业的统计违法案件审理完毕,在正式作出行政处罚决定前,应当()