小王和公司于2012年签订了为期四年的劳动合同，2013年小王因病住院，在规定的医疗期结束后，小王仍无法从事原工作，故公司与其解除了劳动合同。下列说法符合法律规定的是：
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）检查。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
依据《中华人民共和国劳动注》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）作业。
小王户籍是湖北，后来在湖南从事特种作业，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，他可以在湖南参加相关的培训。
依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
小王和公司于2012年签订了为期四年的劳动合同，2013年小王因病住院。在规定的医疗期结束后，小王仍无法从事原工作，故公司与其解除了劳动合同。下列说法符合法律规定的是（ ）。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，从事高压电工作业的小王属于特种作业人员。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法正确的是（）。 ①劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 ②新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 ③用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 ④从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查
依据《中华人民共和国劳动法》规定，某单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，职工小王有权拒绝执行。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满（）周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，小王职业高中毕业，从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证机关同意，可以免予相关专业的培训。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排女工从事的劳动有（）。
依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的劳动岗位，（）告知女职工
《中华人民共和国劳动法》规定国家不提倡劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营。
李某怀孕2个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动。
《中华人民共和国劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的体力劳动强度的劳动（）
依据《劳动法》，用人单位不得安排未成年工从事（)、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。（)
依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定，禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
某社区为外来人口居住社区，他们主要从事建筑装修等工作。他们反映自己在工作中经常会被克扣工资或遭受工伤，但又不知道如何维护自身利益。社会工作者小王策划在该社区开展一次劳动者权益讲座，使这些外来人口了解《中华人民共和国劳动法》内容，并学会维护自身权益。那么，按照社区工作专家罗斯曼对社区工作的分类，这次讲座的目标属于（）
