依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）检查。
依据《中华人民共和国劳动注》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）作业。
《中华人民共和国劳动法》规定：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
没有取得特种作业资格的劳动者不得从事特种作业。
依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全产生条件和必要的劳动防护用品，对从事有（）危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，小王若要从事高压电气设备的维修工作，必须经过专门培训并取得作业资格方可上岗作业。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法正确的是（）。 ①劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 ②新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 ③用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 ④从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满（）周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是()
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的（）和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
《劳动法》和《安全生产法》规定：从事特种作业人员，必须经过专门（），方可（）。
《中华人民共和国劳动法》：从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
《劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（）。
依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有（）危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
李某怀孕2个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
《劳动法》第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
从事压力管道焊接的焊工和无损检测的检测人员，必须按有关规定取得劳动行政部门办法的特种作业人员资格证书（）
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。（)
根据《劳动法》，从事特种作业的劳动者必须（）
依据《劳动法》，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（)。
