明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。
在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可分成三大类（）。
根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。
在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的角色概括为（）
明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。（）
公司副总经理李小姐在编制预算计划的时候，按明茨伯格（H．Mintzberg）的观点，她扮演的是（）的角色。
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
在亨利·明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。．
亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、决策角色和（）。
在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）
公司刘总经理在参加与工会谈判的时候，按明茨伯格（H．Mintzberg）的观点，他扮演的是（）的角色。
亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为（ ）三大类。
亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入以下三大类，即
明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归入（ ）类：
明茨伯格认为，管理者扮演着10种角色，共分为三大类，下面选项不属于人际关系角色的是（）。（0.8分）
根据明茨伯格的人际角色分类，下列选项中不属于人际角色的是（）
亨利？明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（）。
根据明茨伯格的十角色理论，管理者在人际关系方面主要扮演什么角色？
【单选题】在亨利·明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（）。
根据亨利·明茨伯格的研究，下列选项中不属于管理者扮演的人际角色晌是( )。
下面属于明茨伯格关于领导者角色功能划分的人际关系角色的是（)。
【单选题】根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。
18、明茨伯格的管理角色理论中，决策角色具体包括 （）
