在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
按照T公司(卖方)与G公司(买方)的协议,G公司应在2005年11月15日之前交付30%货款,但G公司并未履约。三天后,T公司代表找到G公司马总(公司副总)询问货款一事,马总称此事须由刘总(公司总经理)亲自处理,但刘总出差在外,半个月之后才回。T公司代表只好耐心等待,但T公司急需流动资金,总经理一天打几个电话询问此事。到第五天,在总经理的授权下,T公司代表承诺只要G公司马上交付50%货款,可以给予其5%的价格折扣。请问:
亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用()高度相关的角色来说明管理者。
亨利明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用()高度相关的角色来说明管理者。
在管理者角色中,明茨伯格把信息传递方面的角色概括为()
公司副总经理李小姐在编制预算计划的时候,按明茨伯格(H.Mintzberg)的观点,她扮演的是()的角色。
刘总作为一家手机供应商的总经理,提出一个需求预测公式,预测在其公司所在地区手机的年度销售额为80000台,该公司采用的需求预测方法是()。
甲公司是一家计算机的生产商。每台计算机都以标准化模式生产。根据明茨伯格的结构构型理论,甲公司应采用的企业构型是()
在明茨伯格的经理角色中,人际关系类角色的工作内容包括()。
在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括( )。.
在管理者角色中,明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()
加拿大管理学家亨利•明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有()
三川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁--45三川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁--45岁男性消费者之间的相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目,并进行了前期宣传。因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调,新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年,由此丧失了大量的市场机会。你认为下列那种说法最能概括刘总的管理技能状况 ()
根据明茨伯格的十角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演什么角色?
【单选题】在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括()。
下面关于明茨伯格(H、Mintzberg)战略管理5P的定义,哪一项的说法是不正确的()。A、人(People)
【资料题】案例分析: 北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为:由于各部门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他本人为他们确定较高目标。确定了目标之后,他就把目标下发给各个部门的负责人,要求他们如期完成,并口头说明在计划完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天,就集体上书表示无法接受这些目标,致使目标管理方案无法顺利实施。刘总感到很困惑。 1、根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过程,分析刘总的做法存在哪些问题? 2、他应该如何更好地实施目标管理?
【单选题】根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系,即企业的规模和企业所处的发展阶段,明茨伯格认为,中小企业可以采取()
根据明茨伯格的说法,管理者在管理过程中对一系列重大或突发事件做出决定并付诸实施时起决策角色,该项角色包括哪些具体角色?①企业家;②故障排除者;③资源分配者;④谈判者;⑤领导者()