中国传统文化价值取向的主要特征是（）。
创新型组织通常具有独特的组织文化，下面不属于创新组织文化的特征是（）
传统文化的观点是着重效率，把组织看作封闭系统，认为有效组织的特征是：利润多产量高、质量好、士气足。而现代文化观点则着重效能，把组织看成是开放系统，认为有效企业的特征是（）。
具有雇用随和而友好的员工、低正规化、有自主权的员工、赶好的倾听技能、角色清晰和尽责的员工等特征的组织文化是（）文化。
淮北矿业管理文化的主要特征是（）。
下面哪一项不是组织文化主要特征（）
仰韶文化的主要特征是什么？
所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的（）、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。
具有挑战与参与、自由、信任和开放、计划时间、幽默、冲突解决、讨论、冒险等特征的组织文化是（）文化。
根据组织特征可将组织文化分为四类：职能型文化、流程型文化、时间型文化（）、网络型文化（）。
中国古代文化结构具有内部稳定的组织，由此形成（）、（）和（）的文化特征。
符号作为文化的载体，最主要的特征是（）。
中国社会组织形式和组织文化中的非官僚制特征主要表现在（）
既是公民社会的主要物质和组织实体，又是公民社会文化价值特征的主要倡导者和传播者的是（）
根据服务技术、服务组织和文化的特征，服务文化的建设应当主要沿着（）路径进行。
美国的组织文化的特征是什么？
“个人能力主义”是下列哪种组织文化的主要特征之一（）
希腊文化的主要特征是（）
仰韶文化的主要特征是（）
所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的价值观念、（）与思考方式等方面的特征的总和。
仰韶文化的主要特征是白陶。
中层文化是指组织在生产经营活动过程中形成的具有组织特征的文化观念和意识形态
按照组织文化的内在特征，将组织文化划分为四种类型：（）。
组织文化的特征主要有：相对稳定性、广泛认同性、一致性和（)。
