企业文化整合的基本原则是（）。
对于具有不同企业文化的企业来说，文化的整合对于双方能否真正协调运作没有影响。
企业文化的整合方式有（）。
整合营销就是以整合企业内、外部的资源为手段，以消费者为重心而重组的企业行为，它确立（）。
信息资源整合从低级到高级进行划分，可以分为的层次有（）
企业文化对企业具有整合的功能。
企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。
资源整合指企业通过组织和协调，对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活与有机融合。 下列不含资源整合的是：
企业整合后，生产能力、产品种类均已发生变化，经营宗旨也随之改变，因此无需进行企业文化的整合。
（）是企业征信系统采集借款人信用信息的载体。通过它可将不同数据源的各类信息整合至同一主体项下，以便进行数据加工和信息发布。
在企业兼并重组中的文化整合，由集团总部“空降”的干部不宜太多，管理人员尽量本土化，该做法遵循的是文化整合的（）。
群众文化格局管理具有有序性、层次性、整合性和（）的特点。
下列（）属于企业文化整合的方式。
企业在并购以后应进行一定的整合，其活动可以从哪几个层面展开？（）
企业文化对企业具有整合功能。
企业文化的整合功能是指（）
企业能够运用或者说可以进行整合的资源主要是（）等有形、无形资源。
文化整合有三个层次的含义：一是文化系统内部各个要素之间的协调；二是以不同群体意识与价值关系为内核的不同文化在相互冲突与对抗中相互吸收融合，逐渐趋于一体化；三是文化与自然环境的整合。
企业文化整合的方式有（)
尽管《企业内部控制审计指引》中规定，注册会计师可以单独进行内部控制审计，也可以将内部控制审计与财务报表审计整合进行(即整合审计)；但在实务中，由于内部控制审计和财务报表审计的关联性，注册会计师更适合进行整合审计。（）此题为判断题(对，错)。
深度报道要关注新闻事件发展的“过程性”，必须整合宏观、中观、微观各个层面的背景，将新闻事件放到各个层次的背景中去表现它的意义（）
母公司对兼并企业实施文化整合，不完全尊重本土文化的是（)。
企业文化对企业具有整合的作用（）
试述企业并购后，如何对企业文化进行有效整合。
