劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资变动率变动的反应程度。
某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于（）。
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于()弹性。
工资率变动对劳动力需求的影响包括（）
对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（）。
单位需求弹性，工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是()
工资率变动在长期中对企业的劳动力需求产生影响大于短期内的影响，是因为（）。
劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。
劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为()
劳动力供给弹性是()变得对工资率变动的反应程度。
对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（）。
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为（）。
当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性()。
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是（）。
规模效应使劳动力需求与工资率变动呈现（）
劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是?
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为()。
造成工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生影响的是因为（）。
当劳动力的需求弹性大于1时，劳动力需求变动的百分比（）工资变动的百分比。
对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是 （)。A．Ed＞0B．Ed＜0C．Ed＞1D．Ed＜
设η代表劳动力需求的自身工资弹性，△W代表工资率变化，△L代表劳动力需求的变化，则η=（）。
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的()。
5、反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（)
