在企业战略管理中，通过决策或批准各种预算来分配企业的资源的高层管理者发挥的是（）角色？
亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用（）高度相关的角色来说明管理者。
管理学中，管理者扮演着十种角色。以下选项中属于人际角色的是（）。
教练、冲突管理者、对外联络官、困难处理专家都是（）领导角色的例子。
亨利明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用（）高度相关的角色来说明管理者。
在大企业中高层管理者最重要的角色是:（）
领导人角色属于管理者的决策角色
管理者在作为组织的官方代表对外联络时，他扮演的角色是以下哪一方面的（）
在小企业中高层管理者最重要的角色是:（）
H公司成立于5年前，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐疹扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力资源管理工作。为此，指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识，为了究成好这项任务，吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题，向专家进行请教，请你帮助回答。根据以上资料，回答下列问题：在一个公司中，人力资源管理部门应起到的角色有（）。
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
管理者在作为组织的官方代表对外联络时，他扮演的角色是以下哪一方面的（）。
高层管理者在质量改进中承担的一系列角色包括（）
根据管理者所扮演的角色，高层管理者要具备的三大技能中最重要的技能是( )。
管理者角色分为三类,其中不属于管理者决策角色的是:
领导人角色属于管理者的决策角色。
从对外来看，管理者在组织中的角色和定位（）
以下哪项属于管理者在组织中对外的角色和作用?()
根据管理者所扮演的角色，高层管理者要具备的三大技能中最重要的技能是( )。
管理者在作为组织的官方代表对外联络时，他扮演的角色是以下哪一方面的？
依据中国南方电网有限责任公司对外宣传工作管理办法，新闻发言人负责代表本单位对外发布新闻、声明和有关重要信息，阐明本单位的（）
依据中国南方电网有限责任公司对外宣传工作管理办法，（）是本单位新闻发言人的重要支持机构
组织的高层人员在人力资源管理方面应该承担的角色是（）。
4、下列哪项不属于地区子公司管理者新的角色？
