明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。
下列选项中，属于管理者决策制定方面角色的是（）
将管理者的角色分为人力角色、信息角色和决策角色的是（）。
在团队中，管理角色与领导角色有诸多共同之处，以下不属于二者相同之处的是（）
（）属于管理者的决策制定角色。
行政领导者在决策中承担着（）多种角色。
简述决策与管理工作中领导与秘书角色的不同。
领导人角色属于管理者的决策角色
管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。
明茨伯格的管理者角色理论分别分为人际关系方面、信息传递方面，下列属于人际关系方面领导者的描述的是（）。
根据亨利・明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为人际角色；信息角色和决策角色三大类。
领导的决策角色具体分为企业家、故障排除者资源分配者三种。
管理人员的沟通联络活动属于决策方面角色的职能。
下列选项中，（）属于管理者所扮演的决策角色。
（）将管理者分为人机角色、信息角色和决策角色。
泰勒的管理角色理论认为，管理角色可以分为：人际关系角色、信息传递角色、决策制定角色
管理者角色分为三类,其中不属于管理者决策角色的是:
按照亨利·明茨伯格的管理者角色分类理论，“作出或批准组织重大决策，决定人、财、物等组织资源的流向”属于（ ）角色
管理者进行战略决策，扮演的角色是();参加公关活动，则扮演的是()角色。
根据明茨伯格的说法，管理者在管理过程中对一系列重大或突发事件做出决定并付诸实施时起决策角色，该项角色包括哪些具体角色？①企业家；②故障排除者；③资源分配者；④谈判者；⑤领导者（）
领导是多种角色形成一个结合起来的整体，管理者是一个投入—产出的系统，权威和地位产生人际关系方面的角色，这方面的角色导致投入（信息)，而这又导致产出（信息和决策)。任何一种角色的缺失都可能使得其他角色无法完整实现。这是领导理论中的（)。
管理人员的沟通联络属于决策方面角色的职能。（)
18、明茨伯格的管理角色理论中，决策角色具体包括 （）
