实施绩效考核应注意的问题包括（）
下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
采购绩效考核与评估的指标包括（）。
以下哪项不是确立采购人员绩效考核时机的主要方法（）
对销售人员的绩效所进行的具体考核一般包括哪些？
根据《集中采购机构监督考核管理办法》，监察部门需加强对集中采购机构及其工作人员的监察，同时对财政部门的监督考核工作实施监察。（）
对采购人员进行工作绩效考核与评估的方式，只可以定期的进行。
对采购人员的考核，也可以在计算指标的基础上，采用评分的办法进行综合评价，对考核项目进行细分后应该包括以下哪些内容（）
对采购人员的业绩进行考核的绩效内容包括（）
绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程，是考核组织成员对组织的贡献，对组织成员的价值进行评价，绩效考核是人员配备的一项重要活动，下列绩效考核的一般过程错误的是（）。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈
对现有员工实施某种测试，然后将其测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，两者的相关系数很大，说明（）
监管后评价工作结束后，应对相关部门和人员履职情况予以反馈，为监管绩效考核提供参考。
绩效管理包括（ ）、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个环节。
国务院印发《关于激发重点群体活力，带动城乡居民增收的实施意见》，提出对国有科技型企业实施股权和分红激励，健全绩效评价和奖励机制，完善单位内部科技成果转化中对科技人员进行现金、股权和期权奖励办法。这么做目的是：
对采购人员缺乏严格和科学的绩效考核属于（)管理的问题。
市级相关主管部门应当建立有利于促进科技成果转化的绩效考核评价体系，建立（)，加大对科技成果转化绩效突出的相关单位以及人员的科研资金支持
公司应将客户身份识别工作情况纳入考核。因相关岗位人员履职不当、严重失职引发的客户信息登记错漏，造成严重后果的，应通过通报批评、扣发绩效等方式对相关责任人依规予以处理，同时可以采取限制系统权限等措施。（)
绩效管理的流程包括（)绩效实施，绩效考核和绩效反馈。
绩效考核公示后（）内，对考核相关人员及审核人员进行培训、答疑
根据《中国邮政储蓄银行代销公募基金业务销售管理办（2019年修订版）》（邮银制〔2019〕198号），各级机构对代销公募基金业务人员实施绩效考核，考核内容包括（）等
根据“倒三角”逆向考评实施办法，由一线网格对后台部门和运营支撑团队的支撑质量进行评价，评价结果应挂钩相关部门、团队及相应员工的绩效考核，权重应不低于50%（）
专（兼）职安全管理人员基本要求、准入条件、绩效考核等相关要求按照执行（）
医疗机构抗菌药物管理机构应当定期组织相关专业技术人员对抗菌药物处方、医嘱实施点评，并将点评结果作为医师定期考核、临床科室和医务人员绩效考核依据。（)
发生地铁应急信息后，各级人员发生（)等现象，按《质量安全绩效激励办法》和《乘务部质量安全绩效管理实施细则》进行考核
