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下列关于平行测定结果准确度与精密度的描述正确的是()。
A . 精密度高则没有随机误差
B . 精密度高则准确度一定高
C . 精密度高表明万法的重现性好
D . 存在系统误差则精密度一定不高
E . 偶然误差不影响准确度
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下列不属于行政领导权力来源的是()。
A . A、归属权
B . B、决策权力
C . C、合法权力
D . D、奖惩权力
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为确保消防控制室实现接受火灾报警、处置火灾信息、指挥火灾扑救、引导人员安全疏散等消防安全目标,消防控制室配备的监控设备要能够准确、规范的实施消防监控与管理等各项功能。下列关于消防控制室配备的消防设备监控功能描述中,正确的是()。
A . 消防控制室设置的消防设备能够监控并显示消防设施运行状态信息,并能够向城市消防远程监控中心传输相应信息
B . 根据建筑(单位)规模及其火灾危险性特点,消防控制室内需要保存必要的文字、电子资料,存储相关的消防安全管理信息,并能够及时向监控中心传输消防安全管理信息
C . 大型建筑群要根据其不同建筑功能需求、火灾危险性特点和消防安全监控需要,设置两个及两个以上的消防控制室,并确定主消防控制室、分消防控制室
D . 主消防控制室的消防设备能够对系统内共用消防设备进行控制,显示其状态信息,并能够显示各个分消防控制室内消防设备的状态信息,具备对分消防控制室内消防设备及其所控制的消防系统、设备的控制功能
E . 各个分消防控制室的消防设备之间,可以互相传输、显示状态信息,按照重要性等方面不同可以互相控制消防设备
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下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是()。
A . 任何一级组织只能有一个人负责
B . 无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令
C . 权力的运用必须受到监督
D . 下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥
E . 上级不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威
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按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为()
A . 资源控制权
B . 奖惩权
C . 专长权
D . 职位权力
E . 个人权力
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领导的权力来源中构成职位权力的是()。
A . 奖励的权力
B . 处罚的权力
C . 法定的权力
D . 感召的权力
E . 专长的权力
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领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权利,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
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下列关于领导者与上级关系的特点描述错误的是()
A . 权力的制约性
B . 地位平等
C . 共识同向性
D . 集中统一性
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下列关于器官的描述,在逻辑上与其他描述不一致或者不够准确的是:()
A . 茎和叶是植物的营养器官
B . 花是植物的生殖器官
C . 花托是茎的变态
D . 萼片、花瓣、雄蕊和雌蕊是特化的叶
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领导者的地位与权力主要来源于领导者的()
A . A.影响力
B . B.号召力
C . C.指挥力
D . D.领导力
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关于种子批“同一来源”的含义,下列说法较为准确的是:().
A . A.由明确档案记录的种子田生产的种子混合而成
B . B.由同一种子田或同一农场不同种子田生产的种子混合而成
C . C.由不同地区生产的种子混合而成
D . D.特指由同一种子田生产的种子混合而成
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下列关于自助设备管理风险防控措施的描述中,不准确的是()
A . 同一台自助设备的密码、钥匙应分别管理
B . 自助设备钥匙不使用时,应当入库或者入保险柜保管,不得随身携带
C . 自助设备装钞、卸钞、清点、账款核对、钞箱检查等工作,要坚持双人到场,规范操作、认真复核
D . 自助设备密码应当进行定期修改
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( )来源强调靠领导权力来自于自己的努力与奋斗、领导者的意志和强制性权威
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()来源强调靠领导权力来自于自己的努力与奋斗、领导者的意志和强制性权威
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从领导权力来源看:正式组织是管理当局授予的,非正式组织是( )授予的。
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互联网时代权力来源正在发生着改变:从利益与行政等级形成权力,转变为以人格魅力为核心的感召力。因此,管理者要强化( ),做人格魅力型领导。
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下列选项中( )不是领导权力的来源
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下列不属于领导职位权力影响力来源的是( )
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下列选项中,关于领导与管理关系描述正确的是
A、领导行为是管理行为的组成部分
B、领导负责全局性.宏观性的问题
C、领导行为是科学而不是艺术
D、领导者是“将才”,管理者是“帅才”
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管理层次是描述组织纵向结构特征的一个概念;管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。关于管理层次与管理幅度的关系说法正确的是()。
A.两者存在正比的数量关系,同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就多,反之管理层次就少
B.两者存在反比的数量关系,同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就少,反之管理层次就多
C.管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大少
D.管理层次决定管理幅度,管理幅度的大小取决于管理层次的多少
E.管理幅度起主导作用
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领导干部必须强化组织观念,下列向组织请示报告描述不准确的是()
A.工作中的重大问题
B.个人有关事项
C.离开岗位或工作所在地
D.工作中安排部署
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11、以下关于管理者的权力描述,不正确的是()
A.管理者的权力总是有效的
B.管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用
C.管理者的职权源自工作需要
D.拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
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领导者与管理者的主要差别在于权力的来源。()
是
否
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领导者的权力因素与非权力因素会对员工的思想与行为产生各种影响,下列属于权力因素的是()。
A.才能因素
B.知识因素
C.权威因素
D.情感因素