职位分类首创于英国，是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。（）
职位分类首创于法国，是以法国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。（）
功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升主要依据的一种制度。是对（）的否定，其实质是（）。
以“事”为中心的人员分类体系为职位分类。
中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。
职位分类强调以“事”为中心，最早是在（）国。
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
分析建立和推行具有中国特色的职位分类制的重大意义。
岗位分类总的原则是以“事”为中心，从企业实际出发，工作岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和简化。
最早实行经典职位分类制度的国家是（）。
西方第一个实行职位分类制度的国家是（）。
下列实行职位分类制度的国家有（）。
我国实行公务员职位分类制度，将公务员划分为（）等类别。
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）
（）公务员制度的最大特色是最早建立了比较规范的职位分类制度。
2016年7月14日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《专业技术类公务员管理规定（试行）》和《行政执法类公务员管理规定（试行）》，国家实行公务员职位分类制度，坚持依法分类，在公务员法确立的制度框架下将机关中履行专业技术职责和行政执法职责的公务员划分出来，实现（）各类别公务员的分渠道发展。
我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（）
实行职位分类制的国家有（）。
下列国家实行职位分类制度的有（）
世界上最早实行职位分类制度的国家是（）。
公务员考试越来越注重对“德”的考察，我国古代也有以德选官的制度，以下哪些制度是以考察选任人员的德行为主要依据？（） ①“世官制” ②“察举制” ③“九品中正制” ④“科举制”
中国公务员的任何职位都可以实行聘任制。
与职位分类相比，品味分类是以_________为中心的分类。
我国公务员实行（)。A．职务分类制B．职位分类制C．职级分类制D．品位分类制
