房地产利润一般以房地产成本预算的1~5项为基数，按（）记取利润。
根据《江苏省农村信用社支付清算业务考核办法（修订）》的规定，连续两天或一个季度内累计（）次低于基数，加扣2分。
对服务好的项目树立标兵，每季度结束后对服务质量比较好前三名的给予奖励，奖金分别为（）
按奖励条件的考核项目，奖金可以分为（）
集团公司对分管领导当季度业绩实行打分排名考核，其中前三名的月奖金额为（）
各级卫生行政部门要把健康教育实施作为重点卫生工作年度目标考核项目，纳入各级承担健康教育任务机构的工作监督检查和绩效考核内容。
根据《项目目标管理考核兑现办法》，下列属于项目季度目标考核兑现指标的是（）
项目季度目标考核兑现，人力资源部根据会签情况，确定项目奖励标准与金额，并于次月30日前考核兑现完毕。
施工企业及其工程项目部应从工资总额中预留（）作为安全专用奖金[此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金]，由财务部门建帐，安监部门统一掌握使用。
收到兑现审批通知后（）天内，项目部确认竣工兑现审批书，并填报《竣工目标考核奖金发放表》，报二级单位成本管理部、人力资源部审核
某企业职工2014年每月取得工资收入3500元，另在3月底、6月底、9月底、12月底分别取得季度奖金4000元。企业决定以12月份奖金作为全年一次性奖金。则该职工2014年应纳个人所得税为（）元。
《项目目标管理考核兑现办法》规定，项目优化考核兑现应事前立项，且一事一立项，专业工程单项优化立项基数应为（）
考勤采取（），作为绩效考核与计发工资、奖金的依据。
隐患排查治理目标考核实行季度考核。（)
《职工教育培训中心质量工作考核与奖惩管理办法》规定2017年中心从奖金总额中提取()万元作为质量工作专项奖金。
考核奖励的兑现以各单位季度考核得分以及各单位奖励基数共同确定（）
公司强化奖罚考核，对连续红色预警和业主约谈的项目进行通报批评，并在季度考核中给予扣分，但不影响项目年度评先评优资格（）
公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度，新上节能项目情况应当作为对公共机构负责人考核评价的内容。（)
安全生产标准化目标考核实行月度+季度考核。（)
有下列（）情形之一的，公司不予发放年度目标绩效考核奖金
根据《人力资源管理手册》要求,在项目年度评级中,项目经理、项目商务工程师季度绩效考核所占比重分别为（）
关于2019年商务政策中的网络部奖金，密采考核指标的目标是（）
维保公司合格标准分为95分（基准分100 分）,目标考核总分〈合格标准分时，每低1 分，扣除本单位全员季度岗位安全奖基数的__%（）
成本考核是指在项目完成后，对项目成本形成中的各责任者，按项目成本目标责任制的有关规定，将成本的实际指标与计划、定额、预算进行对比和考核，评定施工项目成本计划的完成情况和各责任者的业绩，并以此给予相应的奖励和处罚，()作为成本考核的主要指标。
