在培训评估方案中，对指标体系的审定要素为（）
劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的重要依据，其中（）不是设置培训目标应包括的三要素。
在审定培训评估方案时，对评估指标体系的审定要素有（）。
对技术改进方案进行评价时，主要从几个主要方面进行，下列不属于评估方案需要考虑的方面是（）
跟进销售动作中与物业相关内容，对销售人员就物业服务方案进行培训，参与评估（）
实施方案是指在计划路径与规划基础上，在自我评估的前提下，对计划方案进行时间、阶段目标与风险管理结合，形成一次行动。
实施方案是指在计划路径与规划基础上，自我评估的前提下，对计划方案进行时间、阶段目标与风险管理结合，形成一个行动计划表。
培训评估方案的基本内容是（）
对培训评估方案进行审定的具体要素为：一致性、目标性、完备性、可行性。
设计培训评估方案需要考虑（）方面。
在任何培训评估活动中，评估标准及其体系都是不可回避的关键问题。
供应商评估中最关键的要素是（）
运用收益法对企业价值进行评估需要解决的关键问题是什么？
设计培训评估方案需要（）。
对培训教学的评估按照内容和时间可以分为（）评估方案、形成性评估方案和终结性评估方案。
对评估方案的关键要素形成共识的方法是，向培训方案设计人员和工作人员解释（）。
若任务完成，关键是评估完成的质量，总结经验，形成标准，全面复制与培训分享。
关键技术式评估检验法是对评估方案中的（）和各种量表等技术性较强、较为关键问题采取选样式评估进行验证的办法。
在培训评价方案中，对指标体系的审定要素为（）。
电子政务立法是发展电子政务的关键要素，通过立法来保障及促进电子政务的发展已经成为各国的共识。
中国方案要想得到国际社会广泛欢迎，引导各方形成共识，共同推动全球治理体系变革，仍面临着:
企业应当确定需要进行的确认或验证工作，以证明有关操作的关键要素能够得到有效控制。确认或验证的范围和程度应当经过风险评估来确定。（)
从本质上看，职业道德教育与培训要达成的目标就是促成全社会成员能够各尽其职，恪守已经在社会成员之间形成共识的()
