在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（）
在一个小型会议室里，某公司正在对前来应聘并通过初选的大学毕业生小王进行面试。考官要求小王谈一谈自己的一次失败的经历，小王感到难以回答。除了要掌握回答问题的技巧外，毕业生参加面试时，还应掌握哪些基本技巧？
某公司在招聘行政专员时，要求应聘者撰写一份“三八”节女职工活动策划方案。这种面试方式属于：（）
大学生应聘面试要着正装，衬衣外衣鞋子袜子颜色要（）
大学生应聘面试时要（）
面试考官衡量应聘者素质时，应考虑的前提因素是（）。
应聘生面对收到面试官的名片时，应该放到哪合适（）
应聘生面对面试官时，应聘生自我介绍时要（）
在制作简历和进行面试的时候，应聘者可以根据自己的需要对自己的某些行为和经历进行虚构。
一位大学毕业生报考了公务员。在面试中，面试官问他：“请你回答1+1＝？”这位毕业生稍加思索便十分自信地说：“你需要等于几，就能等于几。”结果他被淘汰了。 请问，上例中这个大学毕业生应聘失败的主要原因是（）。
面试开始时应从应聘者（）开始发问。
应聘面试时，在着装上以下哪种情况可取（）。
男生应聘面试时要留长指甲
面试官没要求应聘者做自我介绍时，应聘者一般无需急着做自我介绍
面试时一般提前多长时间到应聘公司？
企业中人力资源管理专员在面试时倾向于问与应聘者应聘岗位相关的内容方面的问题。（）
大学生应聘面试时不留怪异发型
大学生应聘面试时要
应聘生面对收到面试官的名片时，应该放到哪合适
在面试时万一有不可抗逆的因素导致迟到，面试者到应聘单位后，再做出解释。（ ）
面试时，作为应聘者不应该：
面试问题及答案 如果应聘的企业有熟人要说吗？
【论述题】一次某公司招聘文秘人员，由于待遇优厚，应聘者很多。中文系毕业的小张同学前往面试，她的背景材料可能是最棒的：大学四年，在各类刊物上发表了3万字的作品，内容有小说、诗歌、散文、评论、政论等，还为六家公司策划过周年庆典，一口英语表达也极为流利，书法也堪称佳作。小张五官端正，身材高挑、匀称。面试时，招聘者拿着她的材料等她进来。小张穿着迷你裙，露出藕段似的大腿，上身是露脐装，涂着鲜红的唇膏，轻盈地走到一位考官面前，不请自坐，随后翘起了二郎腿，笑眯眯地等着问话，孰料，三位招聘者互相交换了一下眼色，主考官说：“张小姐，请回去等通知吧。”她喜形于色：“好！”挎起小包飞跑出门。 问题： 1、小张能等到录用通知吗？为什么？假如你是小张你打算怎样准备这次面试？ 2、简述女汽车营销人员仪容仪表要求（女同学回答）。简述男汽车营销人员仪容仪表要求。（男同学回答）
【论述题】有一位女大学生去一家中外合资应聘求职。她通过了一道道关卡，到了最后只剩下她和另一位男性求职者。经理是外国人，他在与这两位求职者的闲聊中，极为随便的问了三句话：“会打球吗？”男的回答是：“会”。女的回答是：“打得不好。”（但她在大学校园里是个不错的羽毛球选手。）经理又问：“给你们俩一部小轿车，限在一星期的时间内，有没有把握学会驾驶这辆小汽车？”男的回答是：“有”。 女的回答是：“不敢保证。”（她曾经学过开车）。经理再问：“厨房里有的是蔬菜，你俩能不能给我做几样拿手的好菜，我这人不挑剔。”男的回答是：“没有问题”。而她却腼腆地说：“做得不好。”结果是男性应聘者被录用。 【问题】 1、结合案例分析这位女大学生没有被录取的原因是什么？针对这位女大学生的失败，在面试中我们应该怎么做？除此之外，在面试中，我们还应该怎么做？ 2、在面试场合中我们应该遵循哪两个原则？ 3、目前，许多用人单位特别是一些企事业单位，在招收新的人员时都要进行面试，那么我们在面试中应回避的错误有？
