对企业中少数非常出类拔萃,做出杰了贡献的中青年人才,可实施超级提拔,放到更高层次加以重用的战略为()

A . A、台阶提升使用战略 B . B、权力委让使用战略 C . C、破格提拔使用战略 D . D、岗位轮换使用战略

时间:2022-11-06 05:42:48 所属题库:第八章企业劳动人事管理咨询题库

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