对基层法人单位领导人员进行诫勉谈话,一般由省联社党委主要领导主谈,省联社()派人参加。
《监督执纪工作规则(试行)》规定,采取谈话函询方式处置问题线索,谈话应当由()进行,可以由被谈话人所在党委(党组)或者纪委(纪检组)主要负责人陪同;经批准也可以委托被谈话人所在党委(党组)主要负责人进行。
对领导干部进行提醒,一般采用谈话方式,也可以采用()方式。
对反映存在问题较多的班子成员,由督导组会同党委(党组)主要负责同志进行谈话提醒;对其他班子成员也要进行个别谈话提醒。()
坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。
进行诫勉谈话由纪检或政治部门具体承办,谈话一般不少于()人,并应臸作谈话记录。
对单位所属机构主要负责人进行谈话诫勉,一般应由()作为谈话人。
化妆师通过谈话也可以将化妆对象的容貌缺陷进行矫正。
谈话应当由()进行,可以由被谈话人所在党委(党组)或者纪委(纪检组)主要负责人陪同。
谈话是班主任老师了解和认识学生的最常采用的方法,谈话可以用于集体,进行个别谈话;也可以用于个人,进行个人教育。()
公职人员违法行为情节轻微,且具有政务处分法规定可以从轻或者减轻情形之一的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、()或者予以诫勉,免予或者不予政务处分。
廉洁提醒谈话中,各级党委、纪委要严格按照要求,分层分类组织开展好廉洁提醒谈话工作,深入实践“四种形态”,注重在上下功夫,不断创新理念思路和方式方法,把全面从严治党做细做实、抓出成效()
未设置涉密计算机应用系统口令的,所在单位、部门领导应对其进行谈话提醒,谈话应有记录()
《中华人民共和国监察法实施条例》规定,采取谈话方式处置问题线索的,谈话结束后,可以根据需要要求被谈话人在()个工作日以内作出书面说明。
对于廉洁交往事宜,要自觉树立主动报告意识,对无正当理由不按时、不如实报告的,由所在单位纪委或组织部门进行批评教育或谈话提醒,情节严重有违纪情节的,按规定进行问责。()
监察机关对于公职人员有职务违法行为但情节较轻的,可以依法进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉。上述方式可以单独使用,也可以依据规定合并使用。()
《国家电网公司保密工作奖惩办法》里规定,有下列行为之一的,所在单位、部门领导应对其进行谈话提醒,谈话应有记录()
有下列行为之一的,所在单位、部门领导应对其进行谈话提醒,谈话应有记录:收发涉密文档、资料等涉密载体,未履行()手续的
采用谈话方式进行诫勉的,谈话人应当实事求是地向诫勉对象说明诫勉的事由,提出有针对性的要求,并明确其提交书面检查的时间。谈话诫勉应当制作谈话记录,载明下列事项()
根据《中共北京市委组织部贯彻落实<关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则>的办法》,对领导干部进行提醒,一般以书面方式为主,也可以采用个别谈话的方式()
根据《云南红塔银行谈话提醒制度》规定,发现以下问题时,应及时对有关人员进行谈话提醒()
谈话应当在具备安全保障条件的场所进行。由纪检监察机关谈话的,应当制作(),谈话后可视情况由被谈话人写出书面说明。
公职人员违法行为情节轻微,具有《中华人民共和国公职人务处分法》第十一条规定的情形之一的,可以对其进行谈话提醒、()、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予政务处分。
《海关系统各级党组织开展谈话提醒的实施办法》中规定,谈话时,谈话人应当作好记录,也可指定记录人,认真填写《提醒谈话记录表》,谈话完成后()个工作日内将相关材料转交纪检监察机构、干部人事部门、政工部门留存备查。