根据MLC公约，主管当局应采用一个标准的海员医疗报告表格，供（）使用。 Ⅰ．船东； Ⅱ．船长； Ⅲ．船医； Ⅳ．岸上医疗人员。
MLC公约在海员的（）等方面制定了最低标准。Ⅰ．就业条件；Ⅱ．工作与休息时间；Ⅲ．船上设施；Ⅳ．娱乐设备。
根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。 Ⅰ．船东的名称和地址； Ⅱ．订立就业协议的地点及日期； Ⅲ．海员将担任的职务； Ⅳ．海员的工资数额。
根据MLC公约，对于（），不能免除船东的责任。 Ⅰ．受雇海员在船上服务期间因工作而受伤； Ⅱ．因船东的疏忽导致受雇海员的伤害； Ⅲ．受雇海员的违章操作所致的伤害； Ⅳ．受雇海员在接受雇用时已明确告知的疾病。
根据MLC公约，主管当局应采用一个标准的海员医疗报告表格，供（）使用。Ⅰ．船东；Ⅱ．船长；Ⅲ．船医；Ⅳ．岸上医疗人员。
根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。 Ⅰ．海员的姓名； Ⅱ．海员出生日期或年龄； Ⅲ．海员的出生地； Ⅳ．船东的名称和地址。
根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。Ⅰ．海员的姓名；Ⅱ．海员出生日期或年龄；Ⅲ．海员的出生地；Ⅳ．船东的名称和地址。
根据MLC公约，船东应承担的遣返费用，包括从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的（）。 Ⅰ．旅费； Ⅱ．食宿费； Ⅲ．工资； Ⅳ．必要的医疗费。
根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。 Ⅰ．海员的工资数额； Ⅱ．带薪年假的天数； Ⅲ．海员获得遣返的权利； Ⅳ．集体谈判协议。
根据MLC公约，在有5名或以上海员的船上应成立（）。
MLC公约明确，每一海员均有权获得（）的权利。 Ⅰ．符合安全标准的安全； Ⅱ．受保护的工作场所； Ⅲ．公平的就业条件； Ⅳ．体面的船上工作条件。
根据MLC公约，供船长和相关的岸上和船上医疗人员使用的标准的海员医疗报告表格，该表格及其内容（）。
根据MLC公约，如果出现海员在受雇期间船上死亡的情况，船东有责任（）。
MLC公约在海员的（）等方面制定了最低标准。 Ⅰ．就业条件； Ⅱ．工作与休息时间； Ⅲ．船上设施； Ⅳ．娱乐设备。
根据MLC公约，海员有权得到遣返前在船上服务的最长时间应不超过（）。
根据MLC公约，船长出于（），可以要求一名海员从事任何一段长的时间工作，而不受工作或休息时间规定的约束。 Ⅰ．船舶紧急安全需要； Ⅱ．船上人员或货物的紧急安全需要； Ⅲ．帮助海上遇险的其他船舶； Ⅳ．帮助海上遇险的人员的目的。
根据MLC公约，对于在其船上工作的海员，船东应有责任对海员（）期间所发生的疾病和受伤承担费用。
根据MLC公约，海员的正常工时标准须以每天（），每周休息（）和公共节假日休息为依据。
MLC公约明确，每一海员均有权获得（）的权利。Ⅰ．符合安全标准的安全；Ⅱ．受保护的工作场所；Ⅲ．公平的就业条件；Ⅳ．体面的船上工作条件。
根据MLC公约，各成员国应要求在其领土内的福利设施应向所有海员开放，无论其（）也无论他们受雇、受聘或工作的船舶的国籍。
根据MLC公约，对于，不能免除船东的责任。①受雇海员在船上服务期间因工作而受伤；②因船东的疏忽导致受雇海员的伤害；③受雇海员的违章操作所致的伤害；④受雇海员在接受雇用时故意隐瞒的疾病（）
根据MLC公约，对于（），不能免除船东的责任，。1受雇海员在船上服务期间因工作而受伤，2因船东的疏忽导致受雇海员的伤害，3受雇海员的违章操作所致的伤害4受雇海员在接受雇用时已明确告知的疾病
根据MLC公约，主管当局应采用一个标准的海员医疗报告表格，供（）使用。
根据MLC公约，海员在（）情形下有权得到遣返。
