以企业发展战略为依据,根据企业某一阶段的内外部总体情况,正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态管理,使之促进企业战略目标实现的活动称之为()

A . 全面薪酬管理 B . 战略薪酬管理 C . 现代薪酬管理 D . 科学薪酬管理

时间:2022-10-09 17:51:41 所属题库:薪酬管理题库

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