使冲突的存在合理化的冲突理论是（）
代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。
鼓励管理者维持一种冲突的适当水平以使组织保持旺盛生命力的冲突理论是（）
今天的冲突理论认为，管理者的任务主要是防止和消除冲突。
现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。
社会冲突理论认为冲突时社会生活中一种普遍、持续的存在，是人类互动的一种基本形式。
下面关于冲突理论的说法哪些是正确的（）。
美国现代戏剧、电影活动家和理论家劳逊说：“戏剧的基本特征是（）——人与人之间、个人与集体之间、集体与集体之间、个人或集体与社会或自然力量之间的冲突；在冲突中自觉意志被运用来实现某些特定的、可以理解的目标，它所具有的强度应足以使冲突到达危机的顶点。”
以下哪些学者是社会冲突理论的代表人物？（）
西方学者将冲突理论应用于家庭研究，提出家庭是一个具有冲突关系的系统。这开始于（）
社会分层的冲突理论的主要代表是（）
对青春期亲子冲突的理解，不同理论有不同观点，认为亲子冲突的来源是家庭成员系统功能的缺失的是（）理论。
今天的冲突理论认为，管理者的任务是消除冲突。
能概括冲突理论基本观点的关键词是（）。
社会问题的理论主要有迪尔克姆的社会整合理论、奥格本的文化失调理论，帕累托的精英循环理论和冲突与派的社会冲突理论。
关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有（）。
价值冲突理论认为，造成社会问题的根本原因是（）
简述冲突理论的基本观点
根据组织冲突的解决理论， “滴滴为实现进一步发展，于 2016 年收购优步中国的品牌、业务、数据等全部资产，成为行业中的巨无霸”，滴滴公司运用了解决组织冲突的（ ）策略
下面哪个心理冲突是埃里克森的理论所指的心理冲突（ ）
（ ）是社会冲突理论的代表人物。
R达伦多夫提出的冲突理论是（）。
积极心理治疗理论认为，（)是产生心理冲突和人际关系冲突的根本原因。
