员工招聘的基本原则是什么？
某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道：“……工资标准：每月180元+午餐+住宿+劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定？（）
招聘录用成本计算是什么？
员工招聘的定义是什么？
饭店社会招聘的程序是什么？
人力资源获取狭义上市一种人员招聘，什么情况运用外部招聘制（）。
员工招聘的原则是什么？
人力资源部在招聘管理过程中的职责是什么？
在影响招聘渠道选择的因素中，决定招聘什么样的人以及通过何种渠道招聘的是（）
连锁店员工招聘的原则是什么？
招聘渠道的主要步骤是什么？
教师招聘考试教育理论综合知识中制约课程的主要因素是什么？
招聘是指什么？
在员工招聘中，体检的目的是什么？
员工招聘的作用是什么？
某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位；具有很强的独立工作能力，有丰富的企业管理经验，大学本科以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，男女不限等。该招聘启事常常令应聘者一头雾水，不知道自己是否符合条件，有时候连招聘人员也一问三不知。这就导致了招聘工作“广种薄收”，效率低下。该工作说明书编写中存在的问题是什么？
饭店招聘的意义是什么？
参加招聘会的主要程序是什么？
什么是“内部招聘”（）？
员工招聘的途径是什么？
参加现场招聘会的第一步是什么？（）
企业招聘更倾向的招人渠道是什么?
面试后应聘者应与招聘者进一步接触，最佳方法是什么？
13.不管对于什么职位，网络招聘都是目前最好的。
