马斯洛的需要层次理论将人的需要分为：（）
被视为基本权利的权利，每一项都代表着人参与社会生活深度和广度的一个方面，将人从任何一类社会关系中隔离出去，都预示着人的不完整。以上表明了公民基本权利的哪个特征（）
金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段（）。
将人的心理活动分为潜意识、前意识和意识的理论是（）。
廖泉文的“三三三”理论将人的职业生涯分为（）个阶段。
X理论中将人视为（）
需求层次理论将人的需求分为以下层面（）
在性格理论中，机能类型说将人的性格分为（）
马斯洛需要层次理论将人的需要分为生理需要和（）。
将人视为“社会人”是哪个管理阶段的特征（）
乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。
将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（）
乔哈里视窗理论将人的内心分为（）
西方近代的管理思想中，是谁最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器（）
认知资源理论将人的资源主要分为()。
战略人力资源管理理论的提出和发展,标志着现代人力资源管理的新阶段,它的核心是将人视为一种成本来进行管理。
乔哈里视窗理论将人的内心分为（ ）
人类中心主义是近代以来在科技发展、人道主义思想勃兴、启蒙思想振起的背景下形成的，将人视为自然界的主人，自然界被看成是可以任意政府改造的对象 （1.0分）
奥尔德佛的 ERG 理论将人的基本需要分为 （ ）
格林豪斯的职业生涯理论将人的职业生涯划分为（ ） 。
霍兰德的人格—职业匹配理论将人的人格类型划分为（）。
20世纪初，西奥多·W·舒尔茨在第一次提出了完整的资本概念，并称将人资本视为可以带来收益的无形资本。()
现代管理理论将人看作是()，认为人是怀着不同需要加人组织的。
成就需要理论将人的需要分为（)。A、生理需要
