下列各项中，属于《会计法》规定的行政处罚机关可以实施的行政处罚形式有()。
下列各项中属于行政处分形式的是（）。
下列各项中，属于逃避税务机关追缴欠税行为的是（）。
下列各项中，属于常用的多媒体信息压缩标准的是（）
下列各项中，属于合同的书面形式的是（）。
下列各项中属于专门机关与广大群众相结合社会过程中警民结合形式的是（）。
下列各项中属于常用度量衡制度的是（）
下列各项中，不属于税务机关的权利的是（ ）。
下列各项中，属于刑事责任形式的是（）。
下列各项中，不属于税务机关的内部沟通的是（）。
情景面试是根基面试内容对面试进行的分类，但它也是（）的一种特殊形式。
下列各项中，不属于企业常用结账日期的是（）。
下列各项中，属于民事责任形式的是（）。
下列各项中不属于行政机关的是（）。
下列各项中，不属于税务机关税收执法权的是（）
下列各项中，属于税务机关内部沟通的是（）。
面试中，常用的三种形式不包括
企业或公务员考试在面试过程中,采用情景模拟的方式,就给定的问题进行讨论,整个过程不指定小组领导者或主持人,对求职者进行集体面试。这种面试形式称为
情景化面试的形式，不包括（ ）。
情景面试是面试形式发展的新趋势,常会引入无领导小组讨论、公文处理、角色扮演、演讲、答辩、案例分析等人员甄选中的情景模拟方法。
下列各项中，属于《会计法》规定的行政处罚机关可以实施的行政处罚的形式有（）。
企业招聘人员常用的方法是（)。A情境模拟B面试C笔试D笔试.面试.情景模拟和心理测试
下列各项中，属于财务分析的常用指标的是()
下列关于情景性面试的表述不正确的是（)。
