某单位违规发放考核奖金，该单位党委书记作为直接责任人受到党纪处分和组织处理；违规发放的奖金全部清退；该单位纪委书记履行监督责任不力，受到党纪处分和组织处理。
某单位为业务技能大赛获奖职工发放奖金，一、二、三等奖每人奖金分别为800、700和500元。11名获一、二、三等奖的职工其获奖金6700元，问有多少人获得三等奖?
按岗位的劳动强度、职责轻重、环境好坏、易难程度等条件，把奖金与工资合在一起，按岗位工资的形式发放。这种奖金发放方法称为（）。
街道办事处可以自立名目以检查考核名义发放奖金。
某企业为员工发放奖金，这种薪酬属于（）。
每月奖金/绩效发放日为（）
在实际工作中，确定奖金标准应注意以下两个问题：1、奖金与标准工资的比例；2、奖金的发放要符合奖金的性质。
奖励发放，被推荐人入职满（）个月，发放奖金的（）；被推荐人入职满（）个月，发放奖金的另
推荐人在奖金发放周期内须在职（）
奖金发放:因考虑到数据核算的准确性，故涉及分月发放的销售人员，第一次按销售管理部核算的周期性奖金预发（）（KPI系数按照1.0核算），第二次将实际KPI考核系数纳入计算，发放余额奖金，多退少补
新进续收督导人员上岗当月，若于（）日前上岗，按实际工作日发放固定报酬，享受全额续期奖金和展业类奖金
有下列（）情形之一的，公司不予发放年度目标绩效考核奖金
病假期间按基本工资的（）发放，无奖金和所有补贴
根据《窗口服务标准和工作标准评比方案》文明服务中心站、文明服务车站奖金发放标准：当月因病、事假缺勤工时﹥（）工时的，不予以发放奖金
当月奖金可以在工资发放之前下发（）
关于2019年商务政策中的新车销售奖金，奖金发放周期中半年度发放（）
关于2019年商务政策售后奖金的客户满意度奖金中，客户净推荐值NPS≥98%，可获得奖金（）
关于2019年商务政策售后奖金的客户满意度奖金中，客户净推荐值98%＞NPS≥95%，可获得奖金（）
某单位考虑用发放奖金的措施促进生产,按照过去的管理经验.每人每月生产额较高的前5%的人员获得奖金.已知每人每月的生产量X~N（4000,60<sup>2</sup>)（单位:千克),试问奖金发放的最低生产量要求定为多少？
（此知识点已删除）某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金。这种奖金属于（）
员工目标月度奖金根据月度实际出勤天数折算后按规则发放，员工缺勤期间不发放月度奖金。缺勤包括：病假、（）、事假、旷工
根据《公务员奖励规定（试行)》，各地各部门不得自行设立本规定之外的其他种类的公务员奖励，不得违反规定标准发放奖金，不得重复发放奖金。（)
企业发放职工工资、奖金等以及现金的支取，只能通过（)办理。
以下关于绩效奖金的发放，说法正确的是（)。
