2001年起，中国质协在研究借鉴卓越绩效模式的基础上，启动了全国质量管理奖评审。
“卓越绩效模式”实质是对全面质量管理的（）
什么是“卓越绩效模式”？
卓越绩效准则所体现的管理方式被称之为“卓越绩效模式”。
卓越绩效管理模式的实质可以归纳为（）。
卓越绩效管理模式的实质可以归结为（ ）。
《卓越绩效模式准则》具体体现的理念包括（ ）。
简述卓越绩效的概念。
卓越绩效模式框架体系由哪四个部分共同构成？
根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》，对“卓越绩效”这一系统的理念和方法的描述，正确的有（）。
《卓越绩效模式准则》具体体现的理念包括（）。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》超越了狭义的符合性质量的概念，致力于组织所有相关方受益和组织的长期成功。这里的相关方包括（）。
下列不属于卓越绩效模式的质量奖是（）。
于六西格玛和卓越绩效模式（PerformanceExcellenceModel）之间的关系，正确的表述包括（）
下列哪一个不是当前最经典的卓越绩效模式的质量奖项：（）
“卓越绩效模式”得到了美国企业界和管理界的公认，该模式适用于（）。
某大型企业成立于五十年代初，经过多年的努力，目前已在市场中占据了一席之地，在业内已具有较高的知名度。目前该公司有员工一千人左右，总公司下设有若干子公司，分别从事不同的业务。卓越绩效评价工作是公司重点投入的一项工作。公司的高层领导非常重视，为评价其经营管理模式是否卓越，对相关标准进行了研究.下列各项中，属于卓越绩效评价准则七大类目的是（）
卓越绩效模式以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。包括（)人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。
在《卓越绩效评价准则》的结构模式中，”领导”、“战略”与“顾客与市场”构成了“领导作用”三角，是（）
根据GB／T19580《卓越绩效评价准则》，以下有关卓越绩效正确描述的是（）。
关于卓越绩效模式，哪项不正确（)
导入卓越绩效模式成功的关键在于（）
卓越绩效模式是为了证明企业有能力稳定地提供顾客和适用法律法规要求的产品。
卓越绩效管理模式既吸收了全面质量管理的理念,又考虑到六西格玛的模式，同时克服了ISO9001的缺陷，更加完善和科学。（)
