航运企业应当设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员。
私营企业的雇工人数，是指私营企业中，包括投资者在内的所有企业从职人员。
企业的入职培训制度中，一般不包括（）方面的条款。
人职匹配理论主要包括（）。
水利水电施工企业设置设备管理机构或配备设备管理专（兼）职人员，形成设备安全管理网络。
项目经理部专（兼）职计量管理员对施工使用的计量器具进行的管理内容包括（ ）。
项目经理部专(兼)职计量管理员对施工使用的计量器具进行的管理内容包括()。
水利水电施工企业应当设立安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专（兼）职安全生产管理人员。
入职培训制度的主要内容和条款包括（）。
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。
水利水电施工企业应当配备专（兼）职安全生产管理人员，形成从企业、部门（单位）、沟沿儿组有纵横向联系的三级安全网络。
矿山企业必须具有保障安全生产的设施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善职下劳动条件，加强矿山安全管理工作，保证（）。
医疗机构抗菌药物管理工作机构或者专（兼)职人员的主要职责是（）
工厂级入职培训至少包括公司历史与企业文化、人力资源政策、食品卫生与安全、工厂级安全知识（）
入职培训一般包括汽车维修企业基本情况培训与部门培训两项内容。（)
起草入职培训制度时，主要的基本内容不包括（）
项目部应配备专（兼）职设备管理员，主要负责项目设备（）
物业服务企业培训分为入职培训.操作层员工的知识和能力培训.管理层员工的知识和能力培训.（）等
新入职员工在试岗期主要了解内容包括（)。
要落实“管生产必须管安全”的原则，就要在管理生产的同时认真贯彻国家安全生产的法规、政策和标准，制定本企业本部门的安全生产规章制度，包括各种安全生产责任制、安全生产管理规定、安全卫生技术规范、岗位安全操作规程等，健全安全生产组织管理机构，配齐专（兼）职人员（）
根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号)，企业对新入职员工的安全培训内容不包括（)。
管理员工新员工入职引导分公司人力资源部主要职责（）
企业对新招聘员工入职培训的制度和激励制度包括哪些内容
矿山企业必须具有保障安全生产的设施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善职劳动条件，加强矿山安全管理工作，保证____。
