各级税务机关党组应当按照分级负责、逐级实施的原则，抓好对下一级领导班子、领导干部以及本机关主要负责人党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。检查考核采取（）、走访、座谈等方式进行。
《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核工作的通知》指出：综合考核结束后，对所有中层管理人员予以解聘，根据考核结果决定是否重新聘（任）用。
党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部（）的重要依据。
对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的检查考核结果作为（）
建立健全（），把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。
党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果，作为对领导干部的（）的重要依据。
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委（党组）应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序.
党风廉政建设责任制考核结果分为（）个等
各级党委(党组)应将党风廉政建设责任臸列入干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
党委（党组）应当建立健全党风廉政建设责任臸领导小组，负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任臸执行情况的检查考核。
党员领导干部组织实施和执行廉政准则的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，其考核结果作为什么的重要依据？
关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委（党组）应当建立健全（），负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部（）的重要依据。
党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的参考项目。（）
党委（党组）应当建立健全（），负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。
党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果应如何运用？
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委（党组）无需将检查考核情况在适当范围内通报。
党风廉政建设责任制检查考核结果纳入绩效考评，在（）、综合目标考核中运用。
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，纪检监察机关（机构）、组织人事部门协助同级党委（党组）开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，或者根据职责开展检查工作。
党风廉政建设责任制任务分解，应在每年党风廉政建设工作会议后（）内完成，由党风廉政建设领导小组办公室提出意见报党组审议通过，以党组文件印发执行。
【选择题】《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核情况应当及时向（）报告。
党风廉政建设责任制考核坚持（)的原则，可以采用百分制计分，考核结果在一定范围内公开.
《中共南通市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》规定，积极探索党政主要负责人向市纪委全会述廉制度，下级党政正职述廉报告报上级纪委，接受纪委委员审阅、评议，评议结果及时反馈，对存在问题及时提出整改要求。()
要把大讨论列入基层党组织负责人抓党风廉政建设和年度目标责任考核内容（）
