在心理学研究中常用的效度有（）
成用的效度评估类型包括（）
与迈尔斯一布瑞格斯类型指标不同的是，大五人格模型的效度是有实证支持的。（）
社会医学研究工具（问卷或量表）的效度评价包括（）
为提高教育实验的效度，实验过程中（）。
问卷法是社会医学的重要研究方法之一。问卷是由一组问题和相应答案所构成的表格，问卷设计的好坏将影响所收集到的资料的有效性及可信度，从而影响问卷调查的效果。评价问卷的效度可以评价（）
检验评价调查方法和所得资料的效度的形式有（）
以下不是人员甄选常用的效度指标的是（）。
在社会研究中，最容易评估，也是最基本的效度类型是（）
教育评价者关注的效度主要有（）。
反映研究工具与其所依据的理论或概念框架的相结合程度的效度是（）
效度评估中的效度主要有（ ）
现代心理学研究表明，及时激励的效度为80%，滞后激励的效度则为70%。（）
常见的效度类型有（）
效度评估中的效度主要有（）。
研究的效度关注（）。
投射测验的缺点是，被试在回答问题时容易受社会期望的影响或道德防御的限制，因而会影响测量的效度。
教育研究的效度
“不仅能够搜集到文献法、观察法、问卷法以外的声音资料，而且还能搜集到语言以外的资料，能判别出研究对象的各种微妙的反应与回答真实性之间的关系，从而对资料的效度和信度做出判断”，以上这段话描述是社会调查中哪种方法（ ）。
以下关于案例研究中的效度话题，正确的有（）
社会研究中常用的效度有（）6-128
临床心理学的实验研究设计的方法中，就因果关系推论的效度而言，效度最高的是（）
在一项问卷调查中，研究者共发放问卷600份。为保证研究的效度，其回收的有效问卷份数应不低于（)。
