德育管理有三个层次：第一层次是学校对学生的管理；第二层次是班集体中学生的互相管理；第三层次是学校引导学生自己管理自己，即（）。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成（），与管理幅度成反比。
从实际管理来看，拥有3000名员工的企业平均的管理层次一般为7个层次.若某公司有8个管理层次，则该公司的组织结构属于（）.
物流管理根据其决策的着眼点不同可以分为三个不同层次：战略层次、策略层次和运作层次，不同层次的物流管理所包含的活动内容也不相同。
管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加，管理成本大幅度上升，所以应尽量减少管理层次。
物业管理企业的管理从层次上又可以分为()三个层次。
管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量，管理层次是指一个组织总的结构层次，通常管理跨度窄造成组织层次多，反之管理跨度宽造成组织层次少。
管理层次是指从组织形式的最高管理者到基层的实际人员之间的等级层次的数量，可分为（）三层次。
企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度较大，管理的层次越少。
由于管理层次的构成和目的不同，每个层次的信息需求也不同。下列各项中，对不同管理层次信息需求特点表述正确的是（ ）。
管理层次与管理幅度成反比例关系，管理幅度越大管理层次越少
不同层次的管理包括哪三个层次的管理？
某企来在负责人的领导下，建立了有序的分级安全管理体系，该体系中各（级）层次部门各施其职，某层次解决不了问题，由上上层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制，请问这种安全管理方式符合下列（）管理的基本原则。
按层次划分，管理可分为高层管理，中层管理和（）管理三个层次。
管理层次决定了组织层次的数量和管理人员的数量。
一个组织的管理层次可以分为三个层次，高层、中层和基层。下列管理层次中不属于高层的是（）。
确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大，层次较低管理幅度较小。
管理幅度小，层次就（），管理层次与幅度两者呈（）关系。
权限管理分为三个层次:分别为()级层次、数据级层次和金额级层次。
管理幅度与管理层次成反比。加大管理幅度，则管理层次可适当减少。（ ）
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（)。A．管理幅度既定，管理层次与组织规模
企业级项目管理体系一般包括专业层次和项目层次两个层次。（）
企业级项目管理体系一般包括综合层次和专业层次两个层次。（）
企业级项目管理体系一般包括企业层次和项目层次两个层次。（）
按照饭店管理层次的原则,饭店的管理层次越多越好（）
