赞美别人时越具体越好，要将好与坏，优点与缺点对比地说效果最好。（）
公文在时间表述上务求准确，要尽量避免使用的笼统词语包括（）
小王觉得在同学聚会中说得不好，会遭到别人的笑话，容易紧张不安，所以小王避免公开说话。小王的这种想法和行为符合（）的内容。
性格属于情感（F）的表现是，关注个人感受与价值观，习惯赞美别人，言语友善，委婉犹豫情绪化，倾向，主观想法与道德评判，尽量避免争论和矛盾。
有时候二号的帮助会给他人造成困扰，因此二号要尽量减少对别人的帮助。
在赞美别人时切勿使用“我”的信息，以代表个人意见。
营销员在准备开场白时，要有真诚的赞美。赞美客户必须要找出别人都知道的特点，才能显示出真诚。
安全管理目标的可比性就是尽量使目标的预期成果做到具体化、定量化。如负伤频率不能笼统地提出比去年有所下降，而应当具体提出降低的百分比。
咨询师："你说你觉得别人都躲着你，你能说得更具体一点吗？"此时，咨询师在使用（）。
网络规划时要求尽量站址分布符合蜂窝网络结构的要求，在具体落实的时候注意以下哪几点（）
公文在时间表述上务求准确，应尽量避免（）等笼统的词语。
秘书要说服他人接受自己的意见，在美说之前先给人家一番赞誉，再进行说服，对方也就容易接受了。在进行赞誉是要注意的是（）。①赞美要独到②赞美要真心③赞美要具体④赞美要明确⑤赞美要动听
应该尽量详细地描述问题，说得越多越好。
“专心听别人讲话的态度是我们所能给予别人最大的赞美”，这句话是指我们在与别人沟通时要（ ）
行为温和,注重社交细节关注个人感受与价值观习惯赞美别人言语友善、委婉犹豫、情绪化倾向主观想法与道德评判尽量避免争论和矛盾,这是性格的哪个纬度,用字母-------来表示?
在论述企业当前状况的时候不要说之前的成绩，应着重说企业目前的状况。（）
人际交往中，不可对别人的需要说“不”，那样会得罪别人，疏远朋友。（）（0.0分）
文学艺术批评必须说得非常具体。
在赞美别人时切勿使用“我”的信息，以代表个人意见。（）
月工作计划表填写优点和不足时候，一定要写明具体原因，不能含糊笼统。
网络规划时要求站址分布尽量符合蜂窝网络结构的要求，在具体落实的时候注意以下哪几点（）
在案主陈述得不太清楚的时候,社工需要运用（)的技巧来帮助案主把想表达的意思说得更清楚，更明白。A
王庆娟，张金成(2012)开发了“工作场所的儒家价值观”量表，其中“宽忍利他”维度包括如下七个子项：即使别人有错，也应该尽量容忍原谅;受到不公平待遇应该尽量容忍宽让;即使有困难，也要尽量配合别人的工作;哪怕自己不便，也尽量不要给别人带来不便;对部门和单位的要求尽量有求必应;虽然不能给自己带来好处，但能帮助别人总是好的;个人利益应该服从部门和单位的利益。显然这些子项几乎就是儒家()思想在组织员工行为中的具体体现。
人际交往中，不可对别人的需要说“不”，那样会得罪别人，疏远朋友（）
