在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（）
哪种考官的风格最有助于面试？（）
在指导学生参考面试考试时，除了对面试内容的重点讲解外，教师还非常重视训练学生进入面试考场中的仪表、仪态、眼神以及与考官打招呼等细节，以给考官留下好印象，这是利用了（）。
在面试过程中，考官应该做到（）。
合格的面试考官不应该有的行为是（）。
面试考官不管是不是有无经验，面试正式开场前，均应该（）。
应聘生面对收到面试官的名片时，应该放到哪合适（）
当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于（）（2014年5月）
考官在面试的时候为了表示友好、真诚，应该有怎么样的肢体语言？（）
面试时求职都不应向主考官提问。（）
在面试过程中，考官与考生应该距离（）比较为宜。
应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为()。
在面试过程中，考官不应该直接决定应聘者是否被录用。
如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为（）。
面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官。
在面试现场，当应试者表露出某一方面特长时，考官就由此联想到在其他方面也无所不能。这是面试考官心理的（ ）
面试时考官应该低头专注于记录面试者的回答。（）
应聘生面对收到面试官的名片时，应该放到哪合适
微笑是职场制胜的法宝，在面试中怎么做到 “始终如一”？（ ）①微笑应贯穿应聘全过程；②如果有必要的话可以微笑着与考官握手；③有必要时面带微笑简明扼要介绍自己；④不管对方是何种表情都要微笑着回答问题。
就业者面试时观察主考官面部表情的技巧是（ ）。①仔细观察主考官的面部表情并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容；②当他对你的谈话心不在焉时，应立即中止谈论；③当他对面试有疲劳厌倦情绪时，你应简明扼要的回答问题；④当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时，你应转换话题。
在面试过程中，面试考官应该()。
多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问，这种面试形式称为（）
面试时要低头,眼睛不要注视考官（）
在面试过程中，考官应该（）2-
