受到开除处分的，不适应解除处分的制度。
员工违规受到纪律处分（开除处分除外）后，积极工作，表现良好，已改正错误的，在处分期满后，可向本单位提出解除处分的申请，处分期是如何界定的？
对受开除处分的管理人员，用人单位应当解除其劳动合同，（）年内不得重新录用。
对受到开除处分的员工，公司应当与其解除劳动合同，同时中国移动通信集团公司及所属单位（）年内不得通过任何方式将其录用。
事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
有关证券从业监督管理的规定，说法错误的有（ ）。 Ⅰ．取得执业证书的人员，连续2年不在机构从业的，由证券业协会注销其执业证书 Ⅱ．证券业从业人员与原应聘单位解除劳动合同的，应当在30日内向协会报告，由证券业协会变更该人员执业注册登记 Ⅲ．证券业从业人员违反有关法律法规，受到聘用机构处分的，该机构应当在处分日后5日内向证券业协会报告 Ⅳ．参加证券业从业人员资格考试的人员，违反考场规则的，扰乱考场秩序的，2年内不得参加资格考试
有关证券从业监督管理的规定说法错误的有（ ）。Ⅰ.取得执业证书的人员，连续2年不在机构从业的，由证券业协会注销其执业证书Ⅱ.证券业从业人员与原应聘单位解除劳动合同的，应当在30日内向协会报告，由证券业协会变更该人员执业注册登记 Ⅲ.证券业从业人员违反有关法律法规，受到聘用机构处分的，该机构应当在处分日后5日内向证券业协会报告 Ⅳ.参加证券业从业人员资格考试的人员违反考场规则的，扰乱考场秩序的，2年内不得参加资格考试
对受开除处分的管理人员、监察对象，用人单位应当解除其劳动合同，（）年内不得重新录用。
事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。
在证券从业人员执业管理过程中，下列情形应在发生后10日内向中国证券业协会报告的有（）。 Ⅰ.从业人员取得执业证书后，辞职或不为原聘用机构所聘用的 Ⅱ.取得执业证书的从业人员变更聘用机构的 Ⅲ.从业人员在执业过程中违反有关证券法律、行政法规及中国证监会有关规定，受到聘用机构处分的 Ⅳ.从业人员因某种原因与原聘用机构解除劳动合同的
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到开除处分以及解除劳动合同的员工，如果工作表现突出，可以重新录用或聘用。
三年内受到（）次警告或警告以上纪律处分的，给予开除、辞退或解除劳动合同。
《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定，受到开除处分的领导干部，同时解除劳动合同，江苏省农村信用社任何法人单位（）重新录用。
根据《招商银行员工“违规限制名单”管理办法》的规定，受到开除行政处分或解除劳动合同行政处理的员工，不得重新在我行工作，任何单位严禁录用。（)
职业规划题库：事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。
有下列行为之一的，给予降职.撤职.限期调离.解除聘用合同或者开除处分（）
违反国际结算业务管理制度，有下列行为之一的，给予限期调离、解除聘用合同或者开除处分（）
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中，警告期限为（）个月，记过期限为（）个月，降低专业技术职务等级，撤销专业技术职务或者行政职务期限为（）个月。】
对受到开除（解除劳动合同）处分的员工，公司应当与其解除劳动合同，同时中国移动通信集团有限公司及所属单位（）年内不得通过任何方式将其录用
依据《辽阳石化公司生产安全事故责任人员行政处分管理办法》，对受到开除处分的人员，解除其劳动合同（）
根据《职工处分规定》，给予职工开除处分，用人单位应当先征求（）意见，再办理解除劳动合同等手续，并依法依规追回有关利益
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，对受到开除(解除劳动合同)处分的员工，公司应当与其解除劳动合同，同时中国移动通信集团有限公司及所属单位()内不得通过任何方式将其录用。
事业单位工作人员受到开除处分的，应解除聘用合同（）
受聘人员解除聘用合同，应当提前30日以书面形式告知聘用单位。但有下列情形之一的，受聘人员可以随时告知聘用单位解除聘用合同（）
