课程中需求调查主要采用()方法。
劳务培训需求调查工作应确定一个目标,由培训的()而定。
开展培训需求度调查的层次不包括()
培训需要信息收集的应用工具包括培训需求概况信息调查工具,态度、知识及技能需求信息调查工具,()调查工具和外部培训机构调查工具。
在进行培训时,课程需求度调查的层次包括( )
福建省公司各处室制定年度培训计划,除应针对本处室员工开展培训需求调查外,还应针对()开展培训需求调查分析。
培训需求调查中,使用探究式问卷法调查的作用是()。
开展培训课程需求度调查的主体包括()。
培训需求调查中,使用封闭式问卷法调查的作用是()。
针对某一课程进行课程需求调查的对象是()。
以下哪个不属于课程需求度调查层次()。
在进行培训时,课程需求度调查的层次包括()。
下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。
培训需求调查中,使用开放式问卷调查的作用是()。
下列各项中,不属于培训需求调查方法的是()。
课程需求度调查的层次不包括()。
()指的是访问者根据与受访人面对面的交谈,从受访人的表述中发现问题,进而判断出培训需求产生的真正原因。
下列关于客户需求调查注意事项的表述,正确的有()
下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是:()。A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分
实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析。目的是()。
关于食品生产企业培训的说法,表述不正确的是应根据食品生产不同岗位的实际需求,制定和实施食品安全年度培训计划。()
不属于培训课程需求度调查的要求的是()
某培训机构实力雄厚,拥有较多优质资源。根据客户的不同培训需求,抽调不同师资组成专项培训团队完成相关教学任务。据此,下面表述正确的有()。
在门店或部门的培训需求调查中,以下方法可能最少用的是()