管理者应具备的最基本的三种技能,指的是()。
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,容易主管人员应该具备的管理能力包括四类: ①() ②人事能力 ③归划决策能力认识问题、分析问题与解决问题的能力.
美国管理学家()在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力,人事能力,规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。
公共管理者应具备哪些基本的素质和技能?
关于《行政许可法》第十二条第三项提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项的行政许可,下列说法正确的是:()。
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨(RobertL.Katz)关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括()。
在某一重要问题上成功地说服政府部门和私人企业中的关键性人物同意自己观点,凯登把这种处理人际关系的技能称为()
在凯登看来,一个成功的公共行政人员应该掌握并不断完善多文化的学习技能、催化性的领导技能,以及()
行政执法人员应当具备从事行政执法必需的法律知识和专业技能,准确理解和执行法律、法规和规章,以及各项决定和命令。
提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项可以设定行政许可。
根据卡茨(Katz)确定的管理人员应具备的三种基本技能,基层管理人员应该()。
甲公司根据市场状况,决定实施成本领先战略,为了保证该战略实施成功,该公司应具备的资源和技能不涉及()
简述凯登认为新时代一个成功的公共行政人员应具备的技能。
在凯登看来,一个成功的公共行政人员应该掌握并不断完善战略性的思考技能、催化性的领导技能以及()
卡茨(Katz)确定的管理人员应具备的三种基本技能是()。
()在《导游的成功秘诀》中明确指出了导游员应“是集专业技能和知识、机智、老练、圆滑于一身”的人。
凯登认为,公共行政人员越来越需要掌握多文化的()
对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能,人际技能,技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时,这三种技能相对重要性的变化是( )
对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能,人际技能,技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时,这三种技能相对重要性的变化是( )
公共组织的行政人员的行为被分为三种基本模型:()。
《关于进一步加强安全培训工作的决定》指出,矿山和危险物品生产企业专职安全管理人员要至少具备相关专业()以上学历或者中级以上专业技术职称、高级工以上技能等级,或者具备注册安全工程师资格。
提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项;不可以设定行政许可。()
对于管理人员来说,一般需要具备的根本技能有概念技能、人际技能和技术技能。对于高层管理人员,这三种技能的排序应该是()。
美国著名的管理学家R·L·卡兹指出,每一个成功的管理人员必须不同程度地具有的基本技能有()