万胜公司2010年共实现税前收入总额1800万元,其中包括产品销售收入1600万元,国库券利息收入200万元。发生各项成本费用共计1250万元,其中:合理的工资薪金总额175万元,业务招待费90万元,职工福利费45万元,职工教育经费3万元,工会经费9万元,税收滞纳金15万元,提取的各项准备金支出100万元,均未经税务部门批准,其他成本费用支出均符合税法规定。已知:企业所得税税率为25%。 根据上述资料,回答下列问题:根据《企业所得税法》规定,万胜公司2010年度的收入总额为()。
2013年北京进行了一系列工资改革。社区工作者待遇将与事业单位同步同幅增长,企业也量化涨工资标准,工资协商由第三方代劳,且低保标准与CPI同比变化。同时完善国有企业工资总额预算管理机制,打击垄断行业高收入。针对物价上涨,设立价格调节基金。这样做有利于()①稳定物价,切实维护低收入群体的生活②打击过高收入,整顿不合理收入③建立合理有序的收入分配格局④促进收入分配公平,促进社会和谐稳定
北京市某经认定的技术先进型服务企业,2014年度实现的产品销售收入2200万元,支付合理的工资薪金总额180万元(含残疾职工工资50万元),业务招待费85万元,职工福利费65万元,职工教育经费50万元,利润总额为280万元。根据以上资料,回答下列问题:该企业2014年度允许税前扣除的职工教育经费为()万元。
企业一定时期主营业务收入净额同平均资产总额的比值称为( )。
北京市某经认定的技术先进型服务企业,2014年度实现的产品销售收入2200万元,支付合理的工资薪金总额180万元(含残疾职工工资50万元),业务招待费85万元,职工福利费65万元,职工教育经费50万元,利润总额为280万元。根据以上资料,回答下列问题:该企业2014年度应纳企业所得税为()万元。
一定时期内工资投入总额与产出总成果的比值称为单位产品工资额。
某生产性企业2013年亏损30万元,2014年亏损22万元,2015年实现利润50万元(2015年销售收入300万元),其中支付广告费用49.5万元;业务招待费用1.5万元,工资总额为106万元,已经按照规定比例计提了职工福利费、职工教育经费、工会经费。 该企业2015年应纳税所得额为()。
企业一定时期内主营业务收入净额同平均流动资产总额的比值是()
北京市某经认定的技术先进型服务企业,2014年度实现的产品销售收入2200万元,支付合理的工资薪金总额180万元(含残疾职工工资50万元),业务招待费85万元,职工福利费65万元,职工教育经费50万元,利润总额为280万元。根据以上资料,回答下列问题:该企业2014年度允许税前扣除的职工福利费为()万元。
北京市某经认定的技术先进型服务企业,2014年度实现的产品销售收入2200万元,支付合理的工资薪金总额180万元(含残疾职工工资50万元),业务招待费85万元,职工福利费65万元,职工教育经费50万元,利润总额为280万元。根据以上资料,回答下列问题:该企业2014年度允许税前扣除的工资薪金为()万元。
某工业企业2013年度实现销售收入5000万元,实现利润总额为1000万元。该年度企业列支企业管理费150万元,其中业务招待费30万元;企业列支工资450万元,列支职工福利费、工会经费、职工教育经费78.75万元(该企业计税工资标准为320万元);企业列支财务费用70万元,其中包括向其他企业借款高于银行同期贷款的利息15万元,其他各项符合税法规定。根据以上资料,回答下列问题:企业应纳所得税额为()万元。
北京市某经认定的技术先进型服务企业,2014年度实现的产品销售收入2200万元,支付合理的工资薪金总额180万元(含残疾职工工资50万元),业务招待费85万元,职工福利费65万元,职工教育经费50万元,利润总额为280万元。根据以上资料,回答下列问题:该企业2014年度不允许税前扣除的业务招待费为()万元。
某生产性企业2013年亏损30万元,2014年亏损22万元,2015年实现利润50万元(2015年销售收入300万元),其中支付广告费用49.5万元;业务招待费用1.5万元,工资总额为106万元,已经按照规定比例计提了职工福利费、职工教育经费、工会经费。 该企业2015年应纳所得税为()。
( )也称市售率,等于企业股权价值与年销售收入的比值。
总资产周转率是销售收入与平均资产总额的比值。
回答题日方公司某年共实现税前收入总额1000万元,其中包括产品销售收入800万元,国库券利息收入200万元。发生各项其他费用共计345万元,其中:合理的工资薪金总额180万元,业务招待费100万元。职工福利费50万元.职工教育经费5万元,工会经费10万元。税收滞纳金15万元,提取的各项准备金支出100万元,均未经税务部门批准,其他成本费用支出均符合税法规定。企业所得税税率为25%。 要求:根据上述资料。回答问题。根据《企业所得税法》规定,日方公司年度的收入总额为()万元。
回答82问题某国有企业2008年利润总额为500万元,其中包括合理的工资薪金总额96万元。经税务机关检查,发现如下问题:(1)公司有一笔产品销售,含增值税的销售收入为11.7万元,未做收入处理;(2)公司购买国库券的利息收入10万元计入投资收益;(3)公司有一笔罚款收入5万元,未做收入处理;(4)按上述实发工资计提三项费用18.5万元;(5)公司将税务部门的罚款3万元列入营业外支出。第82题:该公司2008年度允许在税前列支的三项费用为()。
某企业用资产负债表债务法对所得税进行核算,所得税税率25%,该企业2×10年度实现利润总额为1 000万元。其中当年取得国债利息收入60万元;支付的高于银行同期利率的借款费用20万元;支付税收罚款2万元;实际发放工资超过规定的计税工资总额30万元。当期列入“销售费用”的折旧计提额高于税法规定18万元。该企业本期应交所得税是()万元
某生产性企业1999年亏损40万元,2000年亏损18万元,2001年实现利润50万元,其中支付广告费8万元(当年销售收入300万元);工资总额106万元(计税工资月人均800元,在册职工2100人),已按工资总额和规定比例计提了职工福利费、职工教育经费、工会经费。根据上述资料回答下列问题(企业所得税税率33%):在计算应纳税所得额时,企业支付的广告费准予扣除()。
某工业企业2013年度实现销售收入5000万元,实现利润总额为1000万元。该年度企业列支企业管理费150万元,其中业务招待费30万元;企业列支工资450万元,列支职工福利费、工会经费、职工教育经费78.75万元(该企业计税工资标准为320万元);企业列支财务费用70万元,其中包括向其他企业借款高于银行同期贷款的利息15万元,其他各项符合税法规定。根据以上资料,回答下列问题:企业应纳所得税额为()
国有企业应调整优化工资收入结构,逐步实现(职工收入工资化、工资货币化、发放透明化)严格清理规范工资外收入,将所有工资性收入一律纳入工资总额管理,不得在工资总额之外以其他形式列支任何工资性支出
“拨缴经费收入”预算。按照行政全部职工工资总额计划3%和各单位经费分成比例计算编制,保持行政拨缴经费收入与企业工资总额同步增长()
甲企业为居民企业,主要从事医药制造与销售业务,2017年度利润总额为480万元,药品销售收入5000万元,发生的广告费和业务宣传费支出1600万元,甲企业当年应纳企业所得税是()万元。
甲公司是一家国家重点扶持的高新技术企业。2009年,甲公司的销售收入总额为2000万元,其中包括产品销售收入1700万元,国债利息收入200万元。同年,甲公司发生的各项成本包括:产品的生产及销售成本600万元;发放企业职工工资200万元;业务招待费100万元;职工福利费50万元;工会经费20万元。另外,甲公司2008年度发生的未弥补亏损为200万元。 请回答以下问题:甲公司该年度的业务招待费支付,