美国社会心理学家亚伯拉罕?马斯洛提出的需要层次理论中，人类最高层次的需要是（）
根据马斯洛的需要层次理论和现代动机心理学关于内在动机的研究，儿童第一层次的需要是（）
美国人本主义心理学家奥苏伯尔认为，人的需要是分成多个层次的，低层次的需要得到一定程度的满足后，才有可能产生更高层次的需要。
奥尔波特的六分类中，认为那些追求权力、影响和声望的人的价值观属于（）
冲突论强调人们会因为有限的资源、权力和声望发生永恒的斗争，这是社会变迁的主要源泉。
绘图题：用SA方法画出下列问题的顶层和0层数据流图。某运动会管理系统接受来自运动员的报名单、裁判的比赛项目及项目成绩，产生运动员号码单发送给运动员，项目参加者发送给裁判，单项名次、团体名次发送给发布台。 该系统有两部分功能： （1）登记报名单：接受报名单、比赛项目，产生运动员号码单、项目参加者，形成运动员名单及团体成绩表两种数据存储。 （2）统计成绩：接受项目成绩，查询运动员名单，产生单项名次，填写团体成绩，最后产生团体名次。
个体由自己的学业成就而获得相应的地位和声望的需要是（）。
劳动社会学依据职业具有的权力、权益和声望的差别来研究（）问题。
美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的需要层次理论中，人类最高层次的需要是（）
消费者对优越感、自主权、成就感以及地位、声望、认同、受重视等方面表现出的需要是（）
按照心理学的观点，人由于心理需求的不同，可以分为成就需要型、交往需要型和权力需要型三类。
美国社会心理学家亚伯拉罕？马斯洛提出的需要层次理论中，人类最高层次的需要是（）
根据心理学家马斯洛的“需要层次论”，从低级需要到高级需要共有五层，第二层的需要是（）
需要层次理论是人本主义心理学理论在动机领域的体现，美国著名心理学家马斯洛是这一理论的提出者和代表人物，他认为人的基本需要有五种，其中最高级的需要是()。
按马斯洛的需要层次理论，最高层次的需要是指()
奥尔波特认为，强调人对权力、影响和声望的热爱的价值观属于（）价值观。
通过人们对某种职业所对应的经济收入、权力地位和社会声望进行评价，从而对多种职业进行排序的分层方法称为（）
不同职业、职位给就业者带来的财富、权力和声望不同，由此，决定他们社会地位的上下差别，这体现了职业的（）。
马斯洛认为，人的最高水平的需要是（)。所以，心理健康的人满足了自我价值实现的需要。
根据美国心理学家马斯洛的需要层次论，最高层次的需要是（）
在关于社区权力的研究中，精英论者使用了声望法。
（2014.10单4;2014.4单5）美国心理一学家马斯洛认为，人的需要是分层次的，人的最基本需要是（）
